自分らしく生きるためのメディア

仕事ができる人の見極め方

投稿日：2025年2月9日

仕事ができる人の見極め方

仕事ができる人かどうかの見極めは
「トラブル発生時」によく分かります。

仕事ができない人は
問題を一発で解決しようとします。

でも、仕事ができる人は
丁寧に交通整理から始めます。

問題というのを例えるなら
”ぐちゃぐちゃに絡み合った糸”みたいなもの。

安易に一本引いてしまうと
さらにぐちゃぐちゃになりますよね。

冷静に、交通整理からしていきたいですね！

END

執筆者：takato

: 【書籍要約】Google式10Ｘリモート仕事術

今日は著書「Google式10Xリモート仕事術―あなたはまだホントのGoogleを知らない」について、ポイントをまとめています。リモートに強い人と弱い人で成果は10倍変わるということなので是非、 …

: ニューリッチな働き方に必要な考え方

独立行政法人労働政策研究・研修機構が 8月26日に発表した「新型コロナウイルスによる雇用・就業への影響等に関する調査」によると、 7月末時点でも就労時間減、収入減の傾向が続いているようです。厚 …

: 「社長に上りつめる人」と「部長止まりの人」の差

クレディセゾンの現役CEO（最高経営責任者）林野宏会長は『「社長へ上りつめる人」と「部長で止まる人」の差は？クレディセゾン会長の超納得の答え』という記事の中で「答えは明確」と断言しています。 …

: 国際成人力調査の日本の結果

PIAAC（国際成人力調査）は先進国の学習到達調査の大人版で、 16歳から65歳を対象として仕事に必要な、「読解力」「数的思考力」「ＩＴを活用した問題解決能力」を測定する国際調査で、 OE …

: 残業を減らして時代に合った働き方か見直そう

今、緊急事態宣言が出ていないものの、コロナの収束の目処が立たず、厳しい状況が続いております。大手企業ですら、業績予測を下方修正し、本気でコスト削減に取り掛かっています。飲食店やサービス・小売 …

プロフィール

小中高大と15年間キャプテンとして青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい！メルマガ毎日配信4年半以上。