曇り空の上はいつも青空

自分らしく生きるためのメディア

自己啓発

継続できない人は〇〇が甘い

投稿日:

【必見!】継続できない人の共通点や特徴とは?今日からおすすめ方法

結果には、必ず原因があります。

「続かない」ことにも理由があります。

何かを継続できない人って、
自己分析が甘いんですよね。

まず「続かない理由」を紙に書いて
把握してみましょう。

そして「続かない理由」を一つずつ
潰していけばいいんです。

問題は新たに「始める」ことよりも、
「続かないこと」を分析することです。

次に掲げるのは、一般的に見られる
「続かない理由」です。

1、飽きっぽい性格である。
2、忙しくて時間が無い
3、面倒臭い。
4、始めたときの情熱が冷めやすい。
5、目標が高いと、諦めてしまう。
6、疲れる。
7、眠くなる。
8、邪魔が入る。
9、気が短い。
10、人と比べて萎える。

あなたも、この中の理由にいくつか
心当たりはあるんじゃないでしょうか。

まず、一つずつ解決策を考える。

「続ける」ためには自分が「続かない理由」を
はっきりと認識し、一つずつ消していきましょう。

また「時間がない」という人の多くは
通勤に時間をかけていることがあります。

往復2時間の人は・・・
250日出勤したとすると、500時間。

わかりますか?

ガタンゴトン・・・

ガタンゴトン・・・

ガタンゴトン・・・

って、
1年のうち約3週間も
電車に
乗っているんですよ。

この時間を有効に活用しているでしょうか。

税理士や中小企業診断士など、
一つの資格試験をパスするための勉強時間は
およそ1000時間と言われています。

極論だが、単純計算では、その半分が
通勤だけで確保できることになります。

時間はあるはずです。

ボクは人生で一度も電車通勤を
したことがないので、1日に2時間も
電車に乗っている人を見ると
時間がもったいなすぎて不思議です。

1回や2回ならいいんですけど、
3週間ですからね・・・

通勤時間を短くするか、
電車内での過ごし方を変える、
これに尽きると思います。

通勤時間は、あくまで1つの例ですが、
時間がないなら、なぜ時間がないのか
何に時間を取られているのか、
それらを把握することが大事です。

ダイエットしたい人に
「どうやって痩せるの?」と聞かれても
「なぜ太ったの?」と聞けば、本人は、
心当たりがちゃんとあります。

病気や特別な理由の人は仕方ないにしても
多くの人は、「運動していない」
「食生活が悪い」など、
自分でわかっています。

だったら、どうやったら痩せるか?の前に
なぜ太ったか、原因を把握して
対策することが先ですよね。

続かないことも同じ。
どうやったら続けられるのか?ではなく
継続することを阻害している要素は何か?
正確に把握することをしてみてください。

 

END

-自己啓発

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。

関連記事

たそがれる

人の悩みって、学校では教わらないことばかり

人の悩みって、学校では、 教わらないことばかりだね。 ・恋愛 ・お金 ・タイムマネジメント ・健康 ・情報の取り方 ・心理/感情のコントロール だから、これらを教えてくれる大人と 出会うことがとても大 …

目標を持たない人がめげる理由

目標を持たない人がめげる納得の理由

「目標は何ですか?」と聞かれたときに 明確に答えられない人は、おそらく、 今、人生を楽しめていないはず。 「楽」かもしれませんが、 「楽しく」はないはず。 逆に、明確に答えられる人は、 何をしていても …

行動を見れば思考がわかる

行動を見れば思考がわかる

本当にそう思っているかどうかは その人の行動を見ればよくわかるな〜 って最近、よく思います。 たとえば、ダイエット。 本当に痩せたい!と思っていたら 運動はしますよね。 「痩せたい!」と言いつつも、 …

信頼関係が続く関係性

信頼関係が続く関係性とは?

良好な人間関係を築いていこうと思うなら 相手が「喜ぶこと」よりも「嫌がること」を わかっているほうがよっぽど重要です。 「嫌がること」はその人が大切にしている ポイントでもあります。 たとえば、仕事に …

責任の本質

「責任」の本質

「責任」という言葉を、 英語では「responsibility」 と言います。 僕はこの単語を見たときに感動しました。 だって、 「response」 (返答・対応) 「ability」(能力)が合わ …

小中高大と15年間キャプテンとして 青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援 ・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい!メルマガ毎日配信4年半以上。