曇り空の上はいつも青空

自分らしく生きるためのメディア

心理

バナナマン設楽さんの言葉が深い!

投稿日:2021年9月3日 更新日:

後輩に相談されても怒ってしまう
という、お笑い芸人バナナマンの
日村さんに対する、
相方の設楽さんの言葉が
深すぎるので、ご紹介します。

それは多分ね…日村さんの
引き出しが少ないんだと思うよ。

かといってね、俺の引き出しが
多いワケじゃないんだけど。

人はね、自分の引き出しが
多くないときに怒っちゃうんだって。

『そうした問題はこうした方が良い』
という経験が無いと、人は怒ってしまう。

だから、そういう(至らない)若手がいても
『ああ、なるほどな。俺もそうだったな』
って思えて、それをちゃんと解決に
導いてやれれば怒らないんだよ。

だから、経験がいっぱいある人は、
怒らなくなる。

そうやって、人は丸くなっていくんだよ。

自分のやり方がーつしかない人は、
それからハミ出たことをやる人に

「テメェ!何やってるんだ!
こういう時は、こうしろ!」

って、自分のやり方を押しつけて、
強引に自分流にもっていこうとする。

でも、別のやり方があるって知っている人は、

「ああ、こういうやり方をしているのか。だったら、こうしてみろよ」

って、怒らずにアドバイスできる。

だから自分も成長しないと、世の中は
腹が立つことばかりなんだと思うよ。

 

深すぎるぅぅ!!

仕事でもミスしてしまった部下に
「気を付けろ!!」で
ミスが無くなるなら
上司は必要ありませんね。

人に「もっとがんばれ!」
って言う人は作戦がない人。

「こうやればいいんだよ」
って、明確なものがあれば
そんなにお尻を叩かなくても
結果につながりますからね。

END


-心理

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。

関連記事

HSPの人は自尊心が低いだけ

HSPの人は自尊心が低いだけ

「HSP」って知っていますか? HSPとは、感受性が豊かで敏感な、 日常生活や人間関係で特有の課題を 抱える人たちのことを指します。 (HSP = Highly Sensitive Person) も …

成長の本質

成長の本質は「結果」ではなく・・・

マネジメントする人、管理職の人は、 必見の内容です。 多くの人たちは、いつの間にか、 「結果」で人を育てようとしています。 「テストの点数」 「売上数字」 「達成率」 数字が出たか、 結果が出たか、 …

セルフイメージを変えるには〇〇に素直になる

セルフイメージを変えるには〇〇に素直になる

「素直になる」って言葉を聞くと 多くの人は自分の気持ちに素直になる 人が多いんですよね。   つまり、自分が感じたこと思ったことに 素直になっている人が多いんです。   でも、 想ってくれている人の気 …

内省

後悔をなくす3つのルール

この3つを守るだけで後悔を劇的に 減らせるんじゃないかと思います。   幸せなときに約束しない 怒ってるときに返事をしない   悲しいときに決断しない   「つい、思わず …

自分の才能が何かわからない人がやってしまう探し方

「自分の才能がなにかわからない」 という悩みは意外にも多く感じます。 で、自分に才能がないと思っている人 って、落ち込んでいるように 見えませんか? アレって、落ち込んでいるのもあるけど 疲れているん …

小中高大と15年間キャプテンとして 青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援 ・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい!メルマガ毎日配信4年半以上。