曇り空の上はいつも青空

自分らしく生きるためのメディア

心理

バナナマン設楽さんの言葉が深い!

投稿日:2021年9月3日 更新日:

後輩に相談されても怒ってしまう
という、お笑い芸人バナナマンの
日村さんに対する、
相方の設楽さんの言葉が
深すぎるので、ご紹介します。

それは多分ね…日村さんの
引き出しが少ないんだと思うよ。

かといってね、俺の引き出しが
多いワケじゃないんだけど。

人はね、自分の引き出しが
多くないときに怒っちゃうんだって。

『そうした問題はこうした方が良い』
という経験が無いと、人は怒ってしまう。

だから、そういう(至らない)若手がいても
『ああ、なるほどな。俺もそうだったな』
って思えて、それをちゃんと解決に
導いてやれれば怒らないんだよ。

だから、経験がいっぱいある人は、
怒らなくなる。

そうやって、人は丸くなっていくんだよ。

自分のやり方がーつしかない人は、
それからハミ出たことをやる人に

「テメェ!何やってるんだ!
こういう時は、こうしろ!」

って、自分のやり方を押しつけて、
強引に自分流にもっていこうとする。

でも、別のやり方があるって知っている人は、

「ああ、こういうやり方をしているのか。だったら、こうしてみろよ」

って、怒らずにアドバイスできる。

だから自分も成長しないと、世の中は
腹が立つことばかりなんだと思うよ。

 

深すぎるぅぅ!!

仕事でもミスしてしまった部下に
「気を付けろ!!」で
ミスが無くなるなら
上司は必要ありませんね。

人に「もっとがんばれ!」
って言う人は作戦がない人。

「こうやればいいんだよ」
って、明確なものがあれば
そんなにお尻を叩かなくても
結果につながりますからね。

END


-心理

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。

関連記事

褒めることが自立心を奪う

褒めることが自立心を奪う

みなさんは自分に自信があって 自己肯定感が高いですか? 自分に自信がある人と 自分に自信がない人 自己肯定感が高い人と 自己肯定感が低い人 世の中には圧倒的に後者が多くて ぼくは社会人になってからそれ …

成長の本質

成長の本質は「結果」ではなく・・・

マネジメントする人、管理職の人は、 必見の内容です。 多くの人たちは、いつの間にか、 「結果」で人を育てようとしています。 「テストの点数」 「売上数字」 「達成率」 数字が出たか、 結果が出たか、 …

見下す人の心理と対処法

見下してくる人の心理と対処法

人に見下された経験はありますか? もしくは、見下してしまったことは ありますか? どちらも、あまりいい気はしませんよね。 「人に見下されて、嫌な気になった」 という相談もあれば、 「人を見下してしまう …

愛情が押し付けになってはいけない

愛情が押し付けになってはいけない

世の中には、我が子をうまく愛せず 苦しむ親もいらっしゃいます。 我が子が、自分のいうことを どうしても聞いてくれない、 期待通りに動いてくれない と悲しむあまり、 愛が憎しみに裏返ってしまう、 という …

うつ病

自分のキャパが増えるとき

最近の若い人は頭の回転が速く、 すべてを先読みして無駄だと 思うことには手を出しません。 あるいは、ハードルを下げて、 小さな目標をクリアして、 満足しているように思います。  高いハードル(目標)に …

小中高大と15年間キャプテンとして 青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援 ・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい!メルマガ毎日配信4年半以上。