曇り空の上はいつも青空

自分らしく生きるためのメディア

働き方

新卒社員に知ってほしい大事な働き方

投稿日:

仕事ができる人の特徴やタイプ
って、さまざまだけど、
仕事ができない人って案外、
共通している気がするんだよね

・一時対応が遅い
(取り掛かるまでが遅い)

・納期を守ら(れ)ない
(時間を守らない)
(ゴールを意識しない)

・話を盛って背伸びする
(できないことを認めない)

・柔軟に対応できない

・返信が遅い

・返信がわかりにくい

・気配りができない

・自分の強みをわかっていない

・キツい時に事前にアラートを出さない

・忙しいと思い込んでいる

 

パッと思いつくのはこんな感じかな?

できるできるって言ってて、
蓋開けてみれば全然だった・・・
では話にならないし、
信用を失っちゃいます。

ダメな時は素直に認めて素直に謝る
それも大事な働き方です。

意地張ったって、遅かれ早かれ
バレるものです。

人の顔色伺うよりも
何かあったらいつでも叱って下さい
って人の方が好感も持てるものです。

完璧な人なんて誰もいないし
誰もが発展途上なんだから
発展途上な自分も愛していこう!

 

END

-働き方

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。

関連記事

仕事での目標がなかなか見つからない人へ

仕事を辞める時に言われたい と思った言葉はあなたの 「仕事での目標」だったりします。   そして、目標が明確になれば 充実した仕事ができます。   僕が当時言ってもらいたかったのは 「たかとを採用して …

ビジネスマン

仕事ができる人が必ずやっていること

いつも余裕がなく、慌てていたり、 価値を提供できていない人がいる一方で 余裕があり、落ち着いて丁寧に 仕事をこなす人がいます。 この違いは何なのでしょうか? それは仕事に「+1 (プラスワン)」を し …

働き方改革の本来の目的

働き方改革の本来の目的は、 ●生産性UP ●働くって楽しい!っていう心の状態 の2つであるべきだと思っています。 で、生産性UPってことは 能力UPってことですよね。 能力がUPすれば、業務スピードは …

倒産状況

無駄な会議の特徴

・事前の説明がない ・ゴールを決めずにはじめる ・総論を無視した各論ばかり ・会話に数字が入ってない ・責任の所在が曖昧 ・資料を読み上げるだけ ・事実っぽい解釈が多い ・ファシリテーターがいない ・ …

倒産状況

2025年5月の全国企業倒産状況

先月の全国企業倒産状況が TSRが発表しました。 倒産件数:857件 負債総額:903億8,900万円 このブログでも何度も書いていますが、 サラリーマンの収入が0になる確率は 100%です。 ・倒産 …

小中高大と15年間キャプテンとして 青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援 ・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい!メルマガ毎日配信4年半以上。