自分らしく生きるためのメディア

頼れる人

投稿日：2025年3月20日

人を紹介してもうらうには信用がいる

頼れる人って、シンプルに、
「言ったことを確実にやる人」

スキルや肩書きよりも、
「この人に任せたら大丈夫！」って
安心感があるかどうか。

逆に、「言い訳ばかり」とか
「話がコロコロ変わる人」
「約束を破る人」
「毎回同じことを繰り返す人」は
信用できないんですよね。

結局、仕事って信用を積み上げた人が
チャンスを掴むんだと思います。

END

執筆者：takato

: 【人間関係】職場に苦手な人がいるあなたへ

ギャラップの調査では組織から離れていく人の不満は組織全体ではなく、「上司のみが不満」が70％上司から離れたいがために職場を去る人は、50％だそうです。実際に上司が原因で悩んでいる人は多い …

: 先日、トークライブをした女子高生の質問がすごい

先日、16歳の女子高生とトークライブをしました。そして、先日LINEで質問を受けました。昨日も相談してくれました。本の読み方についての質問でした。大人でも、本の読み方について、質問してきた …

: 「届きそうで届かない」絶妙な塩梅

有難いことに、人と会うと、「いつもブログ読んでます」と言ってもらえることも増えてきました。ぼくはこのブログ以外にもインスタなど 10個の媒体で発信しているのでそういったSNSを見てもらえて少 …

: 170℃の努力

総務省の社会生活基本調査によると就業者の学習・自己啓発のための時間は1日６分だそうです。 1日6分、、、！？衝撃ですよね。ちなみに、勉強時間や量と年収は比例するというデータもあります。だか …

: 成長する人と停滞する人の違いは〇〇の状態

なぜうまくいく人は、ますます,うまくいくのか？なぜ停滞する人は、ますます停滞するのか？答えは「感情の状態」だと思うんです。活躍しつづける人は、力が湧いてくる感情で過ごし、停滞しつづける人 …

プロフィール

小中高大と15年間キャプテンとして青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい！メルマガ毎日配信4年半以上。