曇り空の上はいつも青空

自分らしく生きるためのメディア

働き方

仕事ができない人ほど連絡手段が不適切

投稿日:

仕事ができない人ほど連絡手段が不適切

コミュニケーションに自信がない人ほど
zoomで完結する仕事をわざわざ対面でして、
電話で済む会話をzoomして、
LINEでやるべき確認を電話する・・・

とにかく仕事の無駄が多い人は
時間に対するコスト意識が低く、
無駄が多くて、相手の時間を、
奪っているんですよね。

で、それに気づいていないのが、
余計に罪なんですよ。

通常モードが相手の時間を
奪っちゃう人ですから。

そして、本当は、本人に会って
伝えないといけない大切な会話を
LINEで送ってしまう・・・

仕事や人間関係においては
人と人が関わることなので、
どうしても相手の時間を頂かないと
いけないことは絶対にあります。

だから、相手の時間を奪うことが
ダメなんじゃなくて、自分本位で、
自分が言いたいことを
自分のタイミングで言うことで
「自己中な人」と見られたり、
「相手を気遣わない人」という目で
見られることが大問題なんです。

ビジネスマンには電話派の人もいれば
チャット派の人もいるし、
自分のやりやすいようにやるよりは
相手のタイプに合わせて
連絡を取るのがいいような気がします。

もっと細かく言うと、
納期は?緊急度は?重要度は?仕上げ方は?
それらによっても、チャットか電話か、
Zoomか対面か、変わってくると思います。

それらを伝えない言葉足らずの人ほど、
勝手に期待して、
勝手に失望して、
勝手に怒ったりします。

それを自分勝手っていいます。

 

相手の時間は命の時間であることを
忘れずに、相手を気遣った連絡を
心がけていきたいですね。

END

 



-働き方

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。

関連記事

レスポンス

週休3日制で働き方が変わる

最近は副業やスキルアップなどを通じて 若いうちから長く働ける環境を 準備することの重要性が若年層中心に 認識され始めています。 先日、みずほFGが週休3(4)日制を発表して 注目を集めましたが、週休3 …

アウトプット

評価はアウトプットでしかされない

リモートワークしている人、 リモートワークしたい人、 今日の記事は必見です! キングコング西野氏はこう言っています。 〝オンラインは実力を残酷に顕在化する〟 でも、本当に顕在化すると思います。残酷に。 …

ジョブ型雇用を検討している企業は7割

「JobPicks 未来が描ける仕事図鑑」 という本の中に書いてあった 「メンバーシップ型からジョブ型採用へ」 という内容がわかりやすかったので 一部、抜粋します。 これまで日本の会社は「メンバーシッ …

共通点

仕事ができる人の共通点は〇〇がある人

仕事ができる人って、 いろんなタイプの人がいるし、 いろんなスキルをお持ちですが 共通していることもあります。 それは、「体力がある」です。 どうですか? みなさんの周りにいる、 仕事ができる人はみん …

定年撤廃

定年を撤廃する企業が増えてくる

家電量販大手のノジマは80歳が 上限だった雇用制限を事実上撤廃。 YKKグループも4月に正社員の定年を 廃止しました。 これから働くシニア層が どんどん増えそうです。 少子高齢化社会なので、 こうなる …

小中高大と15年間キャプテンとして 青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援 ・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい!メルマガ毎日配信4年半以上。