曇り空の上はいつも青空

自分らしく生きるためのメディア

働き方

仕事ができない人ほど連絡手段が不適切

投稿日:

仕事ができない人ほど連絡手段が不適切

コミュニケーションに自信がない人ほど
zoomで完結する仕事をわざわざ対面でして、
電話で済む会話をzoomして、
LINEでやるべき確認を電話する・・・

とにかく仕事の無駄が多い人は
時間に対するコスト意識が低く、
無駄が多くて、相手の時間を、
奪っているんですよね。

で、それに気づいていないのが、
余計に罪なんですよ。

通常モードが相手の時間を
奪っちゃう人ですから。

そして、本当は、本人に会って
伝えないといけない大切な会話を
LINEで送ってしまう・・・

仕事や人間関係においては
人と人が関わることなので、
どうしても相手の時間を頂かないと
いけないことは絶対にあります。

だから、相手の時間を奪うことが
ダメなんじゃなくて、自分本位で、
自分が言いたいことを
自分のタイミングで言うことで
「自己中な人」と見られたり、
「相手を気遣わない人」という目で
見られることが大問題なんです。

ビジネスマンには電話派の人もいれば
チャット派の人もいるし、
自分のやりやすいようにやるよりは
相手のタイプに合わせて
連絡を取るのがいいような気がします。

もっと細かく言うと、
納期は?緊急度は?重要度は?仕上げ方は?
それらによっても、チャットか電話か、
Zoomか対面か、変わってくると思います。

それらを伝えない言葉足らずの人ほど、
勝手に期待して、
勝手に失望して、
勝手に怒ったりします。

それを自分勝手っていいます。

 

相手の時間は命の時間であることを
忘れずに、相手を気遣った連絡を
心がけていきたいですね。

END

 



-働き方

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。

関連記事

地頭

仕事がデキる人は〇〇の意識がある人

仕事がデキる人は”頭がイイ”じゃなくて ”人の時間を奪う意識がある人”だと思う。 「質問したお相手の時間」 「子育てに割く妻の時間」 「お客様とのアポの時間」 「飲み会幹事の調整時間」 ”奪ってる感覚 …

定年後の壁

定年後、楽しく過ごす人と一生雇われる人

『ただの人にならない「定年の壁」のこわしかた』 という本の中で、会社を辞めたあとも 明るく楽しく暮らすための最善の戦略は 「雇われずに好きな仕事をして小さく稼ぐ」 ことだと説いていました。 でも、この …

3年以内離職率34.9%

3年以内離職率34.9%

ゴールデンウイークが明け、新入社員が、 「社会人1カ月」の壁に直面するこの時期。 厚生労働省の調査では、大卒新卒社員の 3年以内離職率は34.9%に達し、 約3人に1人が早期に会社を去る計算です。 3 …

パラレルキャリア

パラレルキャリアを始めてみよう

今回は、副業や転職について、 最近思うことを気ままに書いてみました。 というのも、やっぱり、最近は、 働き方を見直し、安定した収入が欲しい! と思う人が増えているのかなって思います。 この記事が働き方 …

週休3日

あと5年で週休3日制がスタンダード化する

2018年1月、厚生労働省が副業・兼業の 促進に関するガイドラインのモデル就業 規則で副業禁止の規定を削除しました。 そして、副業・兼業に関する規定を新設したのを きっかけに、副業を解禁する企業が増え …

小中高大と15年間キャプテンとして 青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援 ・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい!メルマガ毎日配信4年半以上。