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退職を引き留められたら・・・

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転職を引き留められたら

最近の若い子たちは「ファーストキャリア」
という言葉をふつうに使います。

つまり、「転職ありき」「独立を視野に」
という前提があるってことです。

物価は高くなるし、消費税も上がるし、
医療費も上がるけど、給料は増えない・・・

そんな時代だから、転職するのも、
独立を考えるのも普通だと思います。

そして、たった一回の人生で1つの仕事しか
しないのはもったいないことだし、
ボクは転職は賛成派なんですが・・・

なかには、キャリアアップを求めて転職するのに
会社に引き留められて、時間がかかる人がいます。

「大した実績も出してないのに、転職はキツイ」
「3年も勤めていないと、基本が身に付かない」
色々、言われることがあると思いますが
退職を申し出たときに
「そんなんだったらどこ行っても通用しない」
と言われた人は安心してください。

本当に通用しない人が退職を申し出たら
会社は喜んで受理するはずです。

「どこ行っても通用しないような役立たずを
どうしてこの会社は雇用しているのですか?」
と切り返して、さっさと退職しましょう。

自分の未来を会社が守ってくれるわけではありませんからね。

END

 

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