曇り空の上はいつも青空

自分らしく生きるためのメディア

働き方

仕事での目標がなかなか見つからない人へ

投稿日:2020年5月18日 更新日:

仕事を辞める時に言われたい
と思った言葉はあなたの
「仕事での目標」だったりします。

 

そして、目標が明確になれば
充実した仕事ができます。

 

僕が当時言ってもらいたかったのは
「たかとを採用して本当によかった」
です。

 

 それはやっぱり採用してもらった恩と
期待に応えたかったからなんだと思います。

 

なんか昔から、
「男として期待してくれている人を
ガッカリさせたくない」
っていうのがあるんですよね~

  

だって、今、
「あなたのことを期待して
くれている人って何人いますか?」

  

いるって言う人の方が
少ないんじゃないかな?

 

って考えたら期待してもらえる
って幸せなことですよね。

 

たまに
「期待されるとプレッシャーで…」
って言う人もいますが、

  

誰からも期待されない人生より
期待してくれる人がいる人生の方が
よっぽど
幸せじゃないですかね?

  

自分さえ頑張ったら相手の笑顔が
見れる
最高じゃないですか!!

  

悔いのない仕事ができたら
会社員最後の日も喪失感に
悩まされることはありません。

 

期待されるって最高!!



-働き方

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。

関連記事

手取り

2022年10月からサラリーマンの収入が減る

2022年10月から雇用保険料が 引き上げになり、サラリーマンの 手取りが減ることになります。 よく考えると、先月、 雇用保険料が上がったばかりなのに・・・ 基本的に雇用保険料は 給与(総支給)の0, …

カンブリア宮殿から学ぶオーナー思考

先日、カンブリア宮殿という番組の 「コメダ珈琲の新戦略」を観た。 「オーナー」にフォーカスした ドキュメンタリーでトークも 交わされていた。 この番組を観て思ったのは 同じことをしていても立場によって …

「社長に上りつめる人」と「部長止まりの人」の差

クレディセゾンの現役CEO(最高経営責任者) 林野宏会長は『「社長へ上りつめる人」と 「部長で止まる人」の差は? クレディセゾン会長の超納得の答え』 という記事の中で「答えは明確」 と断言しています。 …

新卒採用

Z世代が直面している採用の壁

人事・採用ソフトウェア開発会社の iCIMSが新たに発表したデータによると、 Z世代では実に87%が 「年内に転職を成功させられる」 と自信を持っているそうです。 ※Z世代とは、1990年代後半から2 …

起業家精神

納得!サラリーマンに必要な〇〇精神

今日、移動中にX(旧Twitter)を 見ていたら共感できる投稿を 見つけたので、シェアします。 新年なのでサラリーマンの1人として少し意識高いことを言うと、これからの時代は、たとえサラリーマンだとし …

小中高大と15年間キャプテンとして 青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援 ・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい!メルマガ毎日配信4年半以上。