曇り空の上はいつも青空

自分らしく生きるためのメディア

働き方

Z世代がすぐに退職する理由

投稿日:

退職までの流れ全ガイド!準備や方法、手順を徹底解説 | ヤメカタログ

厚生労働省による2022(令和4)年版
国民生活基礎調査の概況の世帯人員
1人当たり平均所得金額をみると、
65歳以上の平均額は206万円(月額約17万円)、
70歳以上に限ってみると、194万 6000円
(月額約16万円)となっています。

人生100年時代と言われるようになり、
すでに100歳以上の人口も約90,000人です。

働き始めて定年までが約40年だけど
定年してから死ぬまで
更に約40年あるわけですよね。

コロナで世の中が混乱して、
ウイルスに恐怖を覚えて、一旦、
元通りになったけど、、、

またパンデミックが来るに決まってますよね。

飲食やホテルとかコロナで大打撃を受けた人は
なぜ、新しいことを始めていないのか・・・

「今の若い子たちはすぐに辞める」って
言葉もよく耳にしますが、
むしろ、自分の人生を真剣に考えないと
生き残っていけない世代だからこそ
〝本当にここに居ていいのか〟と
考えてしまう世代なんだと思います。

20代、せめて35歳までになにか実績を
残さないと社会から相手にされなくなる
という不安を抱えているんだと思います。

実際、先輩社員を見ても憧れないし、
役職に就いても、決定権はないわ、
推進もできていないわ・・・で、
「ここに居たら危ない」と一部の
賢い若い世代は思うんです。

平均寿命が延びたってことは
働き方をどうするか真剣に考えないと
いけなくなったってことです。

ぼくは転職、大賛成派です。

優秀なビジネスマンで1社しか
見てきていない人なんていません。

あと、ずっと同じ会社で勤めていると
知識も経験も人脈も価値観も偏りすぎて
狭い世界で生きていくことになり、
もったいない、とボクは思っちゃいます。

会社に雇われるのではなく
会社を活用するという意識で
どこの会社「で」働くか、ではなく
どこの会社「と」働くか。
その時代だと思います。

END



 

-働き方

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。

関連記事

現代のキャリアの歩み方

新型コロナウイルスの影響よって 働き方に疑問を持つ人が増えました。 緊急事態宣言は再延長され、今も、 先が不透明な日々が続いております。 今回の記事が、今後、仕事をしてく中で 少しでもヒントや参考にな …

【働き方改革】個人が変えるべきたった1つの思考

今回は僕自身が大手、ベンチャー、 独立を経験して思う働き方と 今後の考え方について書いています。   今までに書いたことある内容もありますが 重複するってことはそれだけ重要視している 内容だ …

職人

何のために働くのか?

旅人が建築現場で作業をしている人に 「何をしているのか」と質問した。 1人目の作業員は 「レンガを積んでいる」と答えた。 2人目の作業員は 「壁を造っている」と答えた。 3人目の作業員は 「大聖堂を造 …

ビジネスマン

仕事ができる人が必ずやっていること

いつも余裕がなく、慌てていたり、 価値を提供できていない人がいる一方で 余裕があり、落ち着いて丁寧に 仕事をこなす人がいます。 この違いは何なのでしょうか? それは仕事に「+1 (プラスワン)」を し …

会社だけしか知らない人生は大問題

会社しか知らない人生は大問題

電機大手「東芝」が新たな経営計画を発表し、 最大4000人の人員削減を明らかにしました。 大手の「会社」はマシかもしれないけど 大手で働いている「人」は安定ではない、 というわかりやすい例ですよね。 …

小中高大と15年間キャプテンとして 青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援 ・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい!メルマガ毎日配信4年半以上。