曇り空の上はいつも青空

自分らしく生きるためのメディア

働き方

Z世代がすぐに退職する理由

投稿日:

退職までの流れ全ガイド!準備や方法、手順を徹底解説 | ヤメカタログ

厚生労働省による2022(令和4)年版
国民生活基礎調査の概況の世帯人員
1人当たり平均所得金額をみると、
65歳以上の平均額は206万円(月額約17万円)、
70歳以上に限ってみると、194万 6000円
(月額約16万円)となっています。

人生100年時代と言われるようになり、
すでに100歳以上の人口も約90,000人です。

働き始めて定年までが約40年だけど
定年してから死ぬまで
更に約40年あるわけですよね。

コロナで世の中が混乱して、
ウイルスに恐怖を覚えて、一旦、
元通りになったけど、、、

またパンデミックが来るに決まってますよね。

飲食やホテルとかコロナで大打撃を受けた人は
なぜ、新しいことを始めていないのか・・・

「今の若い子たちはすぐに辞める」って
言葉もよく耳にしますが、
むしろ、自分の人生を真剣に考えないと
生き残っていけない世代だからこそ
〝本当にここに居ていいのか〟と
考えてしまう世代なんだと思います。

20代、せめて35歳までになにか実績を
残さないと社会から相手にされなくなる
という不安を抱えているんだと思います。

実際、先輩社員を見ても憧れないし、
役職に就いても、決定権はないわ、
推進もできていないわ・・・で、
「ここに居たら危ない」と一部の
賢い若い世代は思うんです。

平均寿命が延びたってことは
働き方をどうするか真剣に考えないと
いけなくなったってことです。

ぼくは転職、大賛成派です。

優秀なビジネスマンで1社しか
見てきていない人なんていません。

あと、ずっと同じ会社で勤めていると
知識も経験も人脈も価値観も偏りすぎて
狭い世界で生きていくことになり、
もったいない、とボクは思っちゃいます。

会社に雇われるのではなく
会社を活用するという意識で
どこの会社「で」働くか、ではなく
どこの会社「と」働くか。
その時代だと思います。

END



 

-働き方

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。

関連記事

スタンフォード大学

リーダーは当たり前レベルが高い

Xで素敵な投稿を見つけたのでシェアします。 社長になって気づいたのは、立場が上がるほど人間としての“当たり前”が試されるということ。 誰にでも誠実でいること、失敗を素直に認めること、感謝を言葉にするこ …

三谷幸喜の仕事論

三谷幸喜さんの仕事論!〇〇があるかどうか。

三谷幸喜さんは俳優さんに対して 「共通言語があるか否か」を 重視しているそうです。 これ、今となったらすごく納得です。 ぼくも、2年ほど前に、 メンターに言われました。   「いいか?タカト …

考えるOL

現状を疑い、考えて仕事しよう

日本の生産者人口(15歳から65歳)は 2020年7400万人だったのが、 2050年5300万人になり、 2100万人減少すると予測されています。 時代が変われば、求められる人が変わります。 古すぎ …

パラレルキャリア

20代のビジネスパーソンで副業をしている人は12.2%

20代専門転職サイトを運営する学情が 20代のビジネスパーソンを対象に 「副業」に関して調査したところ 「現在、副業をしている」と 回答した人は12.2%でした。 副業を希望しているもののしていない …

ハードワーク

都職員、週休3日制を始める方針

今月3日、東京都議会の第4回定例会が 開会し、小池百合子知事は所信表明で、 都庁で来年度からフレックスタイム制を 活用した「週休3日」など 新たな子育て・仕事の両立支援策を 始める方針を表明しました。 …

小中高大と15年間キャプテンとして 青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援 ・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい!メルマガ毎日配信4年半以上。