自分らしく生きるためのメディア
投稿日：
先月の倒産状況が発表されました。
2023年5月
倒産件数706件
負債総額2,787億3,400万円
14カ月連続で増加、
件数は1.3倍増で高水準の
増勢をたどっています。
クライアントやスタッフ、
現場での連絡を取れるために
ってことで休日出勤や
朝早くの出社をしている人が
未だにたくさん居るみたいですね。
これだけスマホが普及した時代に
くるかわからない連絡をいちいち
オフィスで待たないとダメなの？
って、僕は思ってしまいます。
そりゃ労働生産性が20年以上
G7で最下位になるわけですね・・・
マイクソフトの執行役員である
澤円さんの「あたりまえを疑え」
という本、よかったです。
ＥＮＤ
執筆者：takato
関連記事
最近は副業やスキルアップなどを通じて 若いうちから長く働ける環境を 準備することの重要性が若年層中心に 認識され始めています。 先日、みずほFGが週休3(4)日制を発表して 注目を集めましたが、週休3 …
最近の若い子たちは「ファーストキャリア」 という言葉をふつうに使います。 つまり、「転職ありき」「独立を視野に」 という前提があるってことです。 物価は高くなるし、消費税も上がるし、 医療費も上がるけ …
みなさんは、返信が早いほうですか？ それとも、遅いほうですか？ 自分よりも忙しいだろうな～ と思う人ほど、即レスだったりします。 で、デキる人は、 「XX時までに返事するね」と 質問に即レスできないこ …
ゴールデンウイークが明け、新入社員が、 「社会人1カ月」の壁に直面するこの時期。 厚生労働省の調査では、大卒新卒社員の 3年以内離職率は34.9％に達し、 約3人に1人が早期に会社を去る計算です。 3 …
高年齢者雇用安定法は定年の引き上げ、 廃止や再雇用により、希望者全員の 65歳までの雇用を企業に義務づけています。 これに加え、希望する人の70歳までの 就業機会の確保を企業の努力義務とする 改正法が …
小中高大と15年間キャプテンとして 青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援 ・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい！メルマガ毎日配信4年半以上。
