曇り空の上はいつも青空

自分らしく生きるためのメディア

自己啓発

見違えるように成長する人といつまでも変わらない人

投稿日:

成長

人からのアドバイスがきっかけとなって、
見違えるように成長する人と、
いつまでも変わらない人がいます。

その分かれ道は、本人の「素直さ」
起因しています。絶対に。

どんなアドバイスでも、
受け入れる素直さがない人には無意味。

相談する以上は、まず心をまっさらにして
相手のアドバイスを聞き入れる素直な
自分になることです。

最近、思うんですが、
一回のアドバイスで習得してやる!
という覚悟や執念がある人って、
あんまりいないんだな~と。

一回言われたことはもう言われないように
メモるってのは大事と思うんですが、
そもそも僕にとっては2回も同じこと
言われるのはプライド的に無理なんですよね。

そして、
たまに、不思議な光景を見かけますが、
相談した人が、「いや、」とか「でも、」
とか言うのは、おかしな話です。

今の自分は過去の集大成です。

今の自分の考え方でやってきて「今」です。

今のライフスタイルや収入、仲間で満足なら
いいんですけど、未来を変えたいと思うなら
今の考え方を変えることです。

素直さのない人が成長することはありません。

 

考え方も、スキルも、、、
『身についた』状態というのは
知った事でもないし、
できた事でもありません。

無意識にやれちゃっていること。
これが身についたということです。

もっと、わかることです。

「知る」は、知識、アタマで知っていること。
「わかる」は、経験、身をもって
自分の血や肉になっていることです。

END

 

-自己啓発

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。

関連記事

次のステージへ行けない人の共通点

成功する人はどんな人?

「成功する人はどんな人?」という質問。 もし、みなさんが聞かれたら、もしくは、 この疑問が浮かんだら・・・ なんて答えますか? どんな人だと思いますか? 僕は「成功」っていう言葉自体が あまり好きでは …

与えているか?求めているか?

与えているか?求めているか?

仕事や人間関係などで 不満を言っている人は 感謝の心が欠落している人です。 「してもらっていること」や 「与えてもらっていること」ではなく 「してくれなかったこと」 や他と 比較して「足りないこと」ば …

行動渋滞

能力の低い人は〇〇能力が著しく低い

能力の低い人ほど自分の能力を 過大評価する傾向があり、 能力の低い人は能力の低さに 気づく能力も低いということが 示唆されているようです。 要は、メタ認知ができていないため、 自分の能力の現状をモニタ …

文章力向上委員会

文章を書くことで得られる「3つの喜び」と「7つのスキル」

世の中にはごく事務的な文章から、 企画書、報告書、ビジネス・レター、 プレゼンテーション原稿、 さらには小論文、エッセーなど さまざまな種類の文章があります。 でも、「相手の理解と共感を得る」 という …

褒められないのがいい傾向

自己管理ができない人は〇〇がない人

身だしなみって、最低限の礼儀であり、 その人の品格でもあると思っていて・・・ 結局、結果を出してる人は、 仕事だけじゃなく身だしなみや細部にも ちゃんと気を配っているように思います。 清潔感がない人を …

小中高大と15年間キャプテンとして 青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援 ・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい!メルマガ毎日配信4年半以上。