自分らしく生きるためのメディア
投稿日：
みなさん、仕事の成長とは別に、
人としての成長もしているでしょうか？
ぼくは毎月、先月なにを学んだのか？
振り返る時間を作るようにしていて
7月はブログ31本、更新していました。
たくさんの学びがあったんですけど
特にこの２つがわかりました。
●人を泣かせる技術
脅迫で泣かすんじゃないよ（笑）
感情を溢れさせる技術
●育てようとしていないのに人が育つ秘訣
そして、
ボクはたくさんの人に称賛されたいっていう
いわゆる、承認欲求や顕示欲というも
皆無のタイプなんですけど・・・
けどね・・・
認められたい人に認め
愛されること以上の支えなんてない。
それをめちゃくちゃ感じました。
それを感じたから紐解いていくと
●人を泣かせる技術
●人が育つ秘訣
この２つがわかったんだと思います。
すごくないですか？笑
今月もまだ前半にして超最高な１か月で
今年一嬉しいことがあって
今年一悔しいことがあって
今年一の学びがありました。
あ～、これじゃ成長しかできないぜ～
執筆者：takato
関連記事
良好な人間関係を築いていこうと思うなら 相手が「喜ぶこと」よりも「嫌がること」を わかっているほうがよっぽど重要です。 「嫌がること」はその人が大切にしている ポイントでもあります。 たとえば、仕事に …
なぜうまくいく人は、 ますます,うまくいくのか？ なぜ停滞する人は、 ますます停滞するのか？ 答えは「感情の状態」だと思うんです。 活躍しつづける人は、 力が湧いてくる感情で過ごし、 停滞しつづける人 …
「人の幸せとは何か？」 これは全人類の永遠の テーマなのかもしれません。 ぼくも、この研究テーマと日々、 向き合っています。 そこで至ったひとつの結論は、 「幸せになりたいなら、自分の幸せと 常に向き …
「やりたいこと」が分からない 「熱中できること」が見つからない という悩みの原因は、 単に「やってない」からだと思います。 自分がやりたいかどうかなんて 試しにやってみないことには 分からないものです …
社会人になってからのことを振り返り、 最近、よく思うことは会社の中でも外でも 「人として」ということをその時だけ、 教えてくれる人はいるかもしれないけど 〝教え続けてくれる人〟は なかなかいないってこ …
小中高大と15年間キャプテンとして 青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援 ・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい！メルマガ毎日配信4年半以上。
