曇り空の上はいつも青空

自分らしく生きるためのメディア

働き方

会社しか知らない人生は大問題

投稿日:

6,000点を超える人員削減 イラストのストックフォト、写真、そしてロイヤリティフリーの画像 - iStock

電機大手「東芝」が新たな経営計画を発表し、
最大4000人の人員削減を明らかにしました。

大手の「会社」はマシかもしれないけど
大手で働いている「人」は安定ではない、
というわかりやすい例ですよね。

大企業なら一生安泰は過去の神話ですよ。
公務員も大手も安定ではなく、一定です。

今年(2024年)に入って資生堂、オムロン、
東芝、コニカミノルタ、ワコール、カシオ、
住友化学などが、次々と1000人から
4000人規模で「早期希望退職の募集」
などに踏み切っています。

お勤めの人が収入が0になる確率は100%です。

「定年」「倒産」「リストラ」
このどれかを必ず迎えるからです。

2024年4月の倒産件数は783件でした。

3~40年前に日本のTOP10に君臨していた
会社のうちもう6社はありません。

自分の寿命よりも会社の方が寿命が短い
ってことですよね。

そう考えると、起業か転職の準備を
していない人は不思議です。

会社だけしか知らない人生は大問題です。

会社は定年後の人生まで
面倒をみてくれないですから。

だから、
無収入になるのに仕事終わりにゆっくり
ビールを飲んでる人がボクは不思議です。

副業禁止の会社もあるけど、
副業禁止の会社が自分の未来を
守ってくれるわけじゃないですからね。

「若いうちに遊んでおきなよ」って、
無責任に周りの大人は言ってきますが、
若いうちに遊んでいたら
死ぬまで仕事をしないといけなくなります。

俺は会社という組織から抜けて
毎月決まった額が振り込まれる
安定はなくなったけど、
自分で選べることが増えたから
結果的に心が豊かになりました。

企業の最大のリスクは、
「自分で自分のキャリアを
コントロール出来なくなること」
だと思います。

意味不明な組織変更に巻き込まれ、
会社都合の異動や転勤を繰り返し、
自分の希望は通らず、
職務経歴書は弱くなるし自分の
キャリアが「会社任せ」になっていく。

大企業とかでもう、そこそこ、
いい位置に居座ってボーッとしてて
ちゃんと利益を出さない中間管理職や
新規事業を提案しない中間管理職は
絶対に転職したほうがいい。

大企業は30歳までに卒業した方が
いいんじゃないかなって思います。

適当に転職大手サイトDODAとか
リクルートとかで求人を見るだけでも
いいと思います。

30歳までに一度も転職したことがない
ってなると、ダメじゃないけど、
「経験が少ない人」
「知識や価値観、人脈に偏りがある人」
というレッテルは貼られやすいと思います。

何はともあれ、自己責任の時代ですね。

END



-働き方

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。

関連記事

手取り

2022年10月からサラリーマンの収入が減る

2022年10月から雇用保険料が 引き上げになり、サラリーマンの 手取りが減ることになります。 よく考えると、先月、 雇用保険料が上がったばかりなのに・・・ 基本的に雇用保険料は 給与(総支給)の0, …

起業家精神

納得!サラリーマンに必要な〇〇精神

今日、移動中にX(旧Twitter)を 見ていたら共感できる投稿を 見つけたので、シェアします。 新年なのでサラリーマンの1人として少し意識高いことを言うと、これからの時代は、たとえサラリーマンだとし …

希少価値

仕事を選べる人は〇〇がある人

高齢化が止まりませんね。 総務省によると昨年9月時点で、 日本の65歳以上の高齢者人口は 過去最多の3627万人に達しました。 総人口に占める割合は29.1%と、 こちらも過去最高を記録しています。 …

定年消滅

【70歳定年法】70歳現役社会がやってくる

三井住友信託銀行は2021年4月から、 定年を60歳から65歳に引き上げるようです。   ちなみに、三井住友銀行は今年から 定年を60歳から65歳に引き上げています。   りそな銀 …

評価と査定の違い

「仕事」と「作業」の違い

「仕事」と「作業」の違いについて 考えたことはありますか? 僕はこう思います。 人から与えられるのが「作業」 自分からするのが「仕事」 みなさんは仕事していますか? 作業がダメとは思いませんが、 どっ …

小中高大と15年間キャプテンとして 青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援 ・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい!メルマガ毎日配信4年半以上。