リーダーとは「なぜ」を語れる人

リーダーの第一条件は、
「責任のとれる人」です。・
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起きた問題に対して「想定外」
などと言って責任逃れするような人は、
リーダーになってはいけません。

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そのためにも、リーダーになる人は、
「公」が主であって「私」がかぎりなく
小さい人でなければなりません。
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どんなに能力があっても、
「私」を優先させたとき、
その人はリーダーとして失格です。

自己犠牲を払う勇気がない人が
リーダーになってはいけないんです。

そして、リーダーとして人を統率するには
言葉を持たないといけません。
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短い言葉で人の心を動かす言葉です。

正解がわからない中でも
進まないといけないからです。
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そして、心理学を学ばなければいけません。・
人は何か行動するときに
「理由」が必要な動物です。
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だから、相手のモチベーションの源泉が
どこにあるのか正確に把握する必要があります。

その理由がわからないと人は動きません。

だから、説得させるのではなく
納得してもらうのがリーダーの仕事です。

リーダーとは〝なぜ〟を語れる人です。

●仕事をお願いするとき
●自分のビジョンを語るとき
など「なぜ」を語れますか？
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なぜ、あなたにお願いしたいか？
なぜ、これをやる必要があるのか？
なぜ、夢を叶えたいのか？
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自分の言葉を持って初めて、
人生が確立していくと思います。・
END