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リーダーは当たり前レベルが高い

Xで素敵な投稿を見つけたのでシェアします。 社長になって気づいたのは、立場が上がるほど人間としての“当たり前”が試されるということ。 誰にでも誠実でいること、失敗を素直に認めること、感謝を言葉にするこ …

アウトプット

評価はアウトプットでしかされない

リモートワークしている人、 リモートワークしたい人、 今日の記事は必見です！ キングコング西野氏はこう言っています。 〝オンラインは実力を残酷に顕在化する〟 でも、本当に顕在化すると思います。残酷に。 …

試練はあなたを魅力的にするギフト

優しさは〇〇を持てること

間違えても、人は、意外と、 そんなに不快にならないものです。 でも、間違えた後の行動で 不快になることがあります。 誠実であることは、 特別な才能や能力があることより ずっと大事なんですよね。 ただ、 …

折れない心

折れない心の作り方

先日、「折れない心」って、 どうやって作るんですか？ って、質問されました。 一朝一夕では無理だし、 必殺技はないけど・・・ 「自分で決める」ことが 折れない心を作るんだと思います。 誰かに言われてや …

禁句

優秀なリーダーは〇〇を絶対に放置しない

チームに不協和音を出す人が 1人でもいたら組織は一瞬で濁る とぼくは思っていて・・・ たとえば、 ぼくがお世話になっている会社の 社長さんは「表情」に関しては、 特に、うるさくて、暗い顔の人がいたら、 …

プロフィール

小中高大と15年間キャプテンとして 青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援 ・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい！メルマガ毎日配信4年半以上。

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