自分らしく生きるためのメディア
投稿日：
三井物産は今年から、全社員に、
幅広い副業を認める新たな
人事制度を導入しました。
本業から大きく離れた副業も
可能とするようです。
社員の活躍の場を広げることで
優秀な人材の獲得につなげるほか、
将来は外部で培った知見や人脈を
本業に生かしてもらう狙いがあるとのことです。
よく言うんですが、
本業にあまり関係ない仕事や知識が
実は本業に活かされてくるんですよね。
だから、副業は収入アップだけでなく、
「知識」「人脈」「経験」と、
収入以外の副産物がデカいです！
先日もGoogleの親会社アルファベットが
1,2万人の人員削減を発表し、
Twitterは社員を5分の１にすると、
発表しました。
業績が厳しい会社だけが首を切られる
わけではない、わかりやすい例です。
自分の身を守るためにも、
副業はもはや当たり前の時代ですね。
END
執筆者：takato
関連記事
財務省は10日、国債と借入金、 政府短期証券を合計した、いわゆる、 国の借金が6月末時点で 1,255兆1,932億円だったと発表しました。 3月末から13.9兆円増加し、 過去最多を更新。 国民一人 …
パーソル総合研究所は11日、 副業に関する企業動向の 調査結果を発表しました。 正社員の副業を認める企業は55%と、 18年から3.8ポイント上昇したようです。 一般的な取り組みとして、 認識が広まる …
厚生労働省が「モデル就業規則改定」を 2018年に発表して以来、副業に柔軟な 姿勢を示す企業は徐々に増えてきました。 結論、副業をすることで自分らしく生きられる と僕は思うんですが、今回は副業をするこ …
小中高大と15年間キャプテンとして 青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援 ・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい！メルマガ毎日配信4年半以上。
