曇り空の上はいつも青空

自分らしく生きるためのメディア

ライフハック

優秀なマネージャーが絶対にやらないこと

投稿日:

マネージャー

何かを始めるときに実績がないことは
別にいいと思うんです。

でも、必死に実績作らない人は
努力をしない人だと思います。

いくつでも実績は作れるから。

でも、成長しない人はいつまで経っても
コンフォートゾーンから出ないし、
「先行投資」という感覚がマジでない。

金融投資じゃありませんよ。
自己投資や時間投資です。

時間がないから勉強できない。
お金がないから勉強できない。

→じゃあ、一生貧乏ですね。

と、酷な言い方かもしれませんが
事実だと思います。

で、実績を出す人と出せない人の
違いは一体、何なんでしょうか。

経営の世界で知らない人はいない
マネジメントの父と呼ばれた
ドラッカーはこう言います。

優秀なマネージャーは問題を
解決しようとしていない

問題は昨日のことなんです。

昨日のことを解決しても
自分の未来に関係ありません。

問題解決ではなく
課題解決が大事なんです。

問題解決は一時的です。
課題を解決すると二度と
その問題が起きません。

たとえば、
あなたはホテルのオーナーだとします。

そして、数年前にあなたのホテルは
日本で1番サービスが悪かったとします。

でも、今、泊まると1番気持ちがいい。
そうなるとみんなが泊まりに来ます。

クレーム処理をほったらかしてでも
本当に素晴らしいもの作れたら
お客様は過去のことなんて気にしません。

優秀な人は明日を作ります。

 

「無理だよ」って他人が言います。

「できないかもしれない」って、
自分の過去が言います。

でも、何かを成し遂げていく人は、
こう言います。

「やってみないとわからないやろ」って。

僕は何か自分と相談する時は、
いつも過去の自分ではなくて
未来の自分に相談するってことを
今も大事にしています。

やる前から諦める人は
弱い人ではありません。

臆病な人です。

凡庸(ぼんよう)を脱する唯一の
方法は圧倒的努力しかありません。

他人が足元にも及ぼないほどに
凄まじく行動あるのみです。

結果を出せば周りの見られ方は
一瞬で変わります。

周りからの評価は、180度転換します。

失敗は、「経験」と呼ばれ、
わがままは、「こだわり」と呼ばれ、
自己満足は、「オリジナル」と呼ばれ、
意味不明は、「斬新」と呼ばれ、
協調性のなさは「個性」と呼ばれます。

過去は生ゴミです。
死ぬこと以外かすり傷です。

前へ、進みましょう。

最も大切なことは自分を信じること。

ーーー

※たかとブログは転送、引用OKです。
いいなと思った記事は周りのお友達に
シェアしてあげてくださいね♬

END

-ライフハック

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。

関連記事

生産性が高い人が徹底していること

生産性が高い人が徹底していること

みなさんは時間管理に自信がありますか? 「忙しい」「時間がない」「余裕がない」 できることなら、こういう状態は、 避けて、生産性を高めたいですよね。 でも、現代においては情報社会であり、 時間に余裕を …

ゼネラリストになろう

ゼネラリストになろう

よく巷では専門性を磨けって言われますよね。 何でもできるというのは、 何もできないのと同じ。 だから、専門家になれ!って・・・ けど、この風潮に罠があると僕は思います。 というのも、この言葉尻だけ解釈 …

ビジネススキル

今、一番鍛えるべきスキル

AIや人工知能が発展してきて ITやDXが急速に進化している中、 やっぱりロボットには真似できない 「コミュニケーション能力」を磨くべきだ! という声が多くあります。 本当にそうだと思います。 ただ、 …

発見

ノーベル賞受賞者は〇〇で重大な発見をしていた

世界的ベストセラー「7つの習慣」の 著者、スティーブン・コビー博士は 年頭に一年のスケジュールを計画する際、 最優先することは家族のことだそうです。 お子さんが9人いて、 そのお子さんの参観日をまず、 …

ゆとり

時間がある人は〇〇をしている

ブレない人や時間に余裕を持つ人は 「ストラテジー」があります。 ストラテジーとは、 限られた時間を何に注ぐのか、 ハッキリさせることです。 世界的なコンサルタント ブライアン・トレーシーはこう言います …

小中高大と15年間キャプテンとして 青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援 ・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい!メルマガ毎日配信4年半以上。