曇り空の上はいつも青空

自分らしく生きるためのメディア

働き方

仕事ができる人の共通点は〇〇がある人

投稿日:

共通点

仕事ができる人って、
いろんなタイプの人がいるし、
いろんなスキルをお持ちですが
共通していることもあります。

それは、「体力がある」です。

どうですか?

みなさんの周りにいる、
仕事ができる人はみんな、
体力がある人じゃないですか?
例外なく。

「考える」ってすごく
体力がいるんですよね。

たとえば、2時間で疲れちゃう人と、
4時間、体力が持つ人とでは、
倍の経験値の差が生まれます。

2週間かけてできることも、
後者は1週間で終わる
ということですよね。

仕事がうまくいっていない人って、
仕事以外がうまくいっていないことが
ほとんどです。

体力がない人ほど
しっかり栄養ある食事を摂っていないし、
十分な睡眠が取れていないし、
適度に運動していません。

逆に、体力がある人ほど、
しっかり栄養ある食事を摂り、
十分な睡眠が取れていて、
適度に運動しているはずです。

ここに不思議はないんですよね。

仕事ができる人はやっぱり
人よりも努力しているし、
勉強しているし、
経験しています。

でも、それができるのは、
「体力があるから」なんですよね。

仕事以外のことが実は、
仕事に影響していることを自覚し、
生活習慣を改めていきたいですね。

END

-働き方

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。

関連記事

Z世代が退職する理由

Z世代がすぐに退職する理由

厚生労働省による2022(令和4)年版 国民生活基礎調査の概況の世帯人員 1人当たり平均所得金額をみると、 65歳以上の平均額は206万円(月額約17万円)、 70歳以上に限ってみると、194万 60 …

お金の使い方で自己分析

サラリーマンは自分の人間力で 稼げているわけじゃない

ぼくは個人的に大企業は30歳までに 卒業した方がいいんじゃないかな って思っています。 大企業にずっと居ると麻痺するんですよね。 ・社名に頼った働き方 ・遅い業務スピード ・「主役」感の無さ ・個性的 …

ハードワーク

都職員、週休3日制を始める方針

今月3日、東京都議会の第4回定例会が 開会し、小池百合子知事は所信表明で、 都庁で来年度からフレックスタイム制を 活用した「週休3日」など 新たな子育て・仕事の両立支援策を 始める方針を表明しました。 …

何のために仕事をするのか

コロナによって生き方や 働き方に疑問を持つ人が増えました。 でも、1年前と何も変わっていない人が ほとんどじゃないでしょうか。 先月25日に、東京、大阪、京都、 兵庫を対象に3度目の 緊急事態宣言が出 …

アメリカには定年制がない

先日、サントリーHDの社長が 「45歳定年制」を提言し、 話題になりました。 現在の定年制は80代まで延びた日本人の 平均寿命(男性81.64歳、女性87.74歳)や 年金支給年齢に合わせた形で上がっ …

小中高大と15年間キャプテンとして 青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援 ・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい!メルマガ毎日配信4年半以上。