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交流会

投稿日：2021年11月28日

執筆者：takato

: 助けてもらうことがリーダーの仕事

リーダーやマネジャーの仕事は、「管理」することではなく、「協力」してもらうことです。リーダーとは人々を引っ張る人ではありません。リーダーとは人々に助けてもらう人です。子供の頃に親から、 …

: 「聞く読書」というインプット法

みなさん、勉強やインプットは何でしていますか？ニュースアプリ、SNS、読書、セミナーなどですかね？アマゾンが提供するオーディオブックサービス Audible（オーディブル）がやっぱりけっこう …

: 【働く目的】新入社員の４割が〇〇

日本生産性本部が新入社員を対象に毎年実施している「働くことの意識」調査によると、若い世代の働く目的は大きく変化していています。「能力試したい」新入社員 1割: 日本経済新聞「楽しい生活をし …

: 攻撃的な人は〇〇力が低いから

会話や話し合いをしているときにすぐに攻撃的になる人っていますよね？それは、防御力が低いからなんです。つまり、防御力が低い人って攻撃力が高くなっちゃうんですよね。『繊細で傷つきやすい』と言えば …

: 自立した人にしかわからない優しさ

『本当に優しい人』というのはあまり物事に執着せず人を冷静に見ています。肯定も、否定もせず、相手の主張を受け入れて、受容します。これ、物事を表面的にしか見ない人や依存体質な人から見れば『冷 …

プロフィール

小中高大と15年間キャプテンとして青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい！メルマガ毎日配信4年半以上。