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説得力

投稿日：2021年9月21日更新日：2025年7月23日

執筆者：takato

: 優秀なリーダーは〇〇を絶対に放置しない

チームに不協和音を出す人が 1人でもいたら組織は一瞬で濁るとぼくは思っていて・・・たとえば、ぼくがお世話になっている会社の社長さんは「表情」に関しては、特に、うるさくて、暗い顔の人がいたら、 …

: 成長する人は自ら〇〇を求める

先日、Threadsでこんな投稿をしました。 Threadsで見る 100人いたら・・・ 90人は厳しいことを言われたくない 9人は厳しいことを受け入れる 1人は厳しいこと …

: 助けてもらうことがリーダーの仕事

リーダーやマネジャーの仕事は、「管理」することではなく、「協力」してもらうことです。リーダーとは人々を引っ張る人ではありません。リーダーとは人々に助けてもらう人です。子供の頃に親から、 …

: 五大疾病に共通する納得なこと

去年発表された1年間に国内で死亡した日本人は156万人余りと、統計を取り始めて以降、過去最多となりました。今後も増え続け、2040年には、約167万人に達する見込みです。死因ごとにみますと …

: やりたいことや選択肢を増やす方法

やりたいことがわからなくてモヤモヤしている人に向けて書きました。目次1 やりたいことがないのは悪くない2 やりたいことを導き出す質問3 どうすれば「選択肢」を増やせるのか4 選択肢を増やすための計 …

プロフィール

小中高大と15年間キャプテンとして青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい！メルマガ毎日配信4年半以上。