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投稿日：2020年5月15日

執筆者：takato

: 優秀なリーダーは〇〇を絶対に放置しない

チームに不協和音を出す人が 1人でもいたら組織は一瞬で濁るとぼくは思っていて・・・たとえば、ぼくがお世話になっている会社の社長さんは「表情」に関しては、特に、うるさくて、暗い顔の人がいたら、 …

: 人間性が見える瞬間

親切にされた時にその人の人間性が見えてきます。「ありがとう」と言うか、言わないか言うにしても心からなのか義務感なのかこういうことからもその人の人間性の成熟度もわかるし性格的に内(外)向的 …

: 地頭がいい人は〇〇が前提だから

地頭がいい人がコミュ力も高いと言われるのは「理解」を前提にするからだと思います。逆に、地頭が良くないと言われる人はジャッジしているんですよね… 自分と同じか否か、一般的に正解か否 …

: 世界で活躍するインド人が増えている

興味深い記事を見つけました。なぜインド人は世界の一流企業で出世するのか…｢勤勉で真面目｣な日本人が評価されなくなったワケグーグルもマイクロソフトもCEOはインド人 | PRESIDENT Onli …

: 学生気分の大人たち

教えてもらわないとできない。察してくれないと困る。そんなスタンスの人はまだ学生気分なんでしょうか。スティーブ・ジョブズは誰かにiPhoneの作り方を教えてもらったんですかね？ライト兄弟は誰 …

プロフィール

小中高大と15年間キャプテンとして青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい！メルマガ毎日配信4年半以上。