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働き方

ミスしない人が信用されるわけじゃない

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褒めることが自立心を奪う

人は誰だってミスをします。
大事なのはミスしたあとの行動。

逃げずに向き合って、動いて挽回する。

その背中を見て「この人とまた仕事したい」
と思えるかどうかが決まるんですよね。

もう一度、言いますね?

誰でもミスはします。
ミスした後、どう行動するか、です。

ミスすることは問題ではありません。
ミスした後、どうするかが問題です。

ある人は不貞腐れたまま終わり
ある人は「ごめん」と言って
その場しのぎをしますが
ある人は「ごめん」と言って
その後の行動を改善します。

この違いをよく観ておいてください。

日々の生活の中で自分を恥ずかしく
感じることもあると思います。

ただ、恥ずかしいと感じることができる人は
まだ、救いようがあるでしょう。

反省し、次から気をつけることができます。

でも、悪いことをしたな、申し訳ないな、
恥ずかしいなと思っていない人や、
思っていても同じことを繰り返してしまう人は
つまり、思っていない人と同じです。

未熟なのはいいんですよ。
完璧な人なんて誰もいませんから。
でも、真摯さがないのはダメです。


あのね・・・

ミスしない人が信用されるわけじゃないよ。
ミスした時に、間違いを認めて、
誠実に挽回しようとするから
信用が得られるんだよね。

ディズニーランドから学ぶ本質
というお話を10分くらいで
ぼくが話しています。

この感覚がわからない人は
一生、ミスが怖いものになる。
でも、この感覚がわかる人は
ミスはチャンスだと思える。

この思考の違いは大きいですよ。

聴いてみてください。

END

 

-働き方

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