体育会系の人なら誰もが1度は、
「タバコ取ってくれ！」と
監督・コーチ、もしくは先輩に
言われた経験があると思います。
そこで、3パターンに分かれます。
①タバコだけ取る人
②タバコとライターを取る人
③タバコ、ライター、灰皿まで取る人
あとは、「オススメのご飯屋さんない？」
って聞かれた時にも
①「ここどうですか？」と1つだけ提案
②「いくつか調べてみました」と複数提案
③好み、予算、人数、場所、個室など聞いて
//複数提示した後「予約しておきましょうか？」
//と一言添える
とこれまた、3パターンに分かれます。
高学歴とか、大企業に勤めているとか、
そんなのどうでも良くて、
思いやりがあるかどうか、
気が利くかどうか、
こういう人間力が大事だと思います。
雑な人はいつも雑だし、
丁寧な人はいつも丁寧です。
ちなみに、仕事ができる人や、
周りから愛されている人、
伝統的な組織にいるのは③の人です。
強い男の裏には賢い女がいるとか言うけど、
強い社長やリーダーの裏には圧倒的な
No.2がいます。間違いなく。
ちなみに、僕の感覚では組織において
理解され辛いポジションだからこそ、
一番報われてほしいのもNo.2の人です。
一番になれなかったからNo.2なんじゃなく、
社長やリーダーに一番必要とされているから
No.2なんだよね。
いい意味で相手の期待を
裏切れる人でありたいね！
１言って１しかやらない人じゃなくて
１言って１０行動する人でありたいね！
END
