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投稿日：2021年11月6日

執筆者：takato

: 人に管理されないし、人を管理しない

—— 日本を代表するネット企業経営者の1人、サイバーエージェントの藤田晋氏。 —— 昨年「2026年に社長を退く」と宣言したことが話題になりましたね …

: 能力の低い人は〇〇能力が著しく低い

能力の低い人ほど自分の能力を過大評価する傾向があり、能力の低い人は能力の低さに気づく能力も低いということが示唆されているようです。要は、メタ認知ができていないため、自分の能力の現状をモニタ …

: 無駄な会議の特徴

・事前の説明がない・ゴールを決めずにはじめる・総論を無視した各論ばかり・会話に数字が入ってない・責任の所在が曖昧・資料を読み上げるだけ・事実っぽい解釈が多い・ファシリテーターがいない・ …

: 価値観は「部活動」のようなもの

当たり前ですが、価値観は人それぞれですよね。よく「価値観の相違」が理由で離婚する人がいますが、他人同士、まったく同じ価値観をというのは、ほぼあり得ないことだと思います。親子だって価値観は異 …

: 「行動した」の定義

最近「行動した方がいい」みたいな内容を書いたんですが・・・わかったことがある。行動する〝中身〟がわかっていないし、行動の〝基準値〟が全く違う。財政や名誉的な成功じゃなくて、自分の未来がより …

プロフィール

小中高大と15年間キャプテンとして青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい！メルマガ毎日配信4年半以上。