曇り空の上はいつも青空

自分らしく生きるためのメディア

働き方

やり抜くプロ意識

投稿日:

プロ意識を持つことの大切さ | 放置系ブログ:鶴村直人

みなさんは仕事に対して、
プロ意識を持っているでしょうか?

お金をいただく以上はプロです。

そもそも、仕事って、価値を与えて、
その対価として報酬を得るものです。

でも、現実にはそうでない人が大勢います。

実際、自分が社長だったら、
今、自分が貰っている給料を払えますか?

会社の自分にかかっている費用は
社会保険など含め、
人件費の約3倍かかっています。

だから、手取り25万円の人で、
単月75万円の売上を自分1人で
作れない人は「給料低い」
と言う資格はありません。

プロスポーツの世界で
考えてみるとわかります。

プロの選手は成績を上げることができないと
即刻クビを切られてしまいますよね。

でも、日本の大多数のサラリーマンは、
結果を出していないのに居続けています。

これに何も思わない人は、将来、
絶対に仕事に困ると思います。

何かに挑戦したら確実に報われるのであれば
誰でも必ず挑戦するだろう。

将棋界初の永世七冠となった
羽生善治さんはこう言っています。

報われないかもしれないところで
同じ情熱、気力、モチベーションをもって
継続しているのは非常に大変なこと。

これを継続すれば確実に結果が出る
とわかっていたら誰もが続けます。

でも、そこに確信が持てないから
多くの人は二の足を踏むわけですね。

僕みたいにとりたてて大きな才能もない
凡人が世間で頭角をあらわす唯一の方法が
「継続」だと思っています。

普通の人は、未来に繋がるか
分からないことはやらないし、
自分に直接的な利益のない
行動を毎日やる・・・
なんてしないもんね。

結果が出ないときでも、自分を信じて、
誰かに見られていなくても努力をする
生き方を貫ける人にはいつか必ず
道は開けると信じています。

でも、多くの人は、その〝いつか〟が
待てないから努力をサボるんですよね。

プロ意識を持って、自分にしかわからない
努力の基準値という譲れない一線をどこに
置くかが望む結果に直結すると思います。

END

-働き方

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。

関連記事

週休3日制の企業が着実に増えている

みずほフィナンシャルグループ(FG)が 2020年12月に希望する社員を対象に 週休3日や4日の働き方を認める制度を 導入し始めました。 それから週休3日制度を導入し出した 企業が少しずつ増えてきてい …

パラレルキャリア

変化に対応する準備を!

2022年8月の全国企業倒産は (負債額1,000万円以上)、 件数が492件(前年同月比5.5%増) 負債総額は1,114億2,800万円 (同22.4%増)だったようです。 現代のビジネスパーソン …

頑張りますは無責任

「熱意あふれる従業員」日本125カ国中最低わずか5%

オランダのランスタッド社の 調査(2019年公表)によると、 日本は「仕事に対して満足」と 回答したのは42%で、 34カ国の中で最下位でした。 アメリカのギャラップ社の 調査(2023年公表)による …

時給

給料は5つの方法で 「自ら上げる」しかない

今、日本の労働者の収入の中央値は 350万円ほどだと言われています。 それが今後、上がっていけばいいですが 日本は先進国で唯一30年間も給料が 上がっていません。 30年間上がらなかったのに、 来年か …

ホワイト企業ブラック企業

ホワイト企業に就職した人は逆に不運

最近、強く思うことがあるんですが、 ファーストキャリアがホワイトすぎる 職場って、逆に、不運な気がします。 周りを見てもそれなりに給料も良くて 福利厚生も充実していて、残業がない、 といった、いわゆる …

小中高大と15年間キャプテンとして 青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援 ・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい!メルマガ毎日配信4年半以上。