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企業が求める人材

投稿日：2023年7月23日

執筆者：takato

: 自分の睡眠を見つめ直そう！

昨日、友達数名で雑談していると、睡眠アドバイザーの資格を持つ友達が面白いことを教えてくれたので、シェアします。睡眠負債の度合いを測る指標として以下のようなものがあるそうです。いくつ、当ては …

: 若手社員が辞める7割の理由

どの組織でも「人を育てる」という正解がない永遠のテーマがあると思います。そして、離職率を低下させたり若手社員の早期退職をできる限り抑えたいという組織も多いと思います。ギャラップの調査では組織 …

: 下から学べることが沢山ある

特に中高年の人とか、ほかにも、エネルギッシュな人や野心的な人も、「優秀な人からしか学びたくない」みたいなスタンスの人がいるけど・・・別に良いねんけどさー。それだと、大谷翔平に …

: 言葉を添えるってことは心を添えるってこと

仕事でメールやSlack、chatworkなどでやり取りするときにたまに見かける「返信不要です。」という文章。これはね、もしかしたら、冷たい人という印象を持たれる。でも、「もし、不備がなけ …

: 被害者意識がある人の特徴

どの組織でも「人を育てる」という正解がない永遠のテーマがあると思います。そして、離職率を低下させたり若手社員の早期退職をできる限り抑えたいという組織も多いと思います。ギャラップの調査では組 …

プロフィール

小中高大と15年間キャプテンとして青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい！メルマガ毎日配信4年半以上。