総務省の「労働力調査」のデータによると
2013年1月と2025年9月を比較すると、
医療・福祉の産業で93万人も
正規雇用が増えています。
さらにその内訳を詳しく見ると、
医療・福祉の中でも最も女性正規雇用者数が
伸びていたのは、社会保険・社会福祉、
介護事業であり、同期間で48万人ほど
正規雇用が増加していました。
つまり、女性の正規雇用が増えている
と言っても、その増加分の多くは
「ケア労働」に集中しているわけです。
でも、このケア関連産業には
大きな課題があります。
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」を
見ると、社会保険・社会福祉・介護事業で
働く女性の月収（所定内給与額）の
平均値は全産業平均よりも
約7万～8万円低い状況が続いています。
つまり、正規雇用が増えても、
「低賃金の正規雇用」が増えている
という側面があるんですね。
ケア労働は女性比率が7～8割に達する
「女性に偏った産業」であり、
ここの賃金が低いままである限り、
男女間に賃金格差が縮まりにくい構造が
残り続けるような気がします。
この業界は、もっと収入をもらうに値する
業界だとは思いますが、上がらないでしょうね。
医療・福祉業界じゃなくても、
飲食、小売り、宿泊・観光、印刷・新聞、
美容、保育、清掃、警備、物流、アパレル、
コールセンター、塾・予備校、NPO・NGO…
この辺は、収入が上がることはないでしょうね。
だって、そういう構造だもん。
仕事を決めると、人生が決まります。
仕事によって、収入と時間が決まるからです。
月20万円の仕事を選んだ人は
月20万円内でしか経験できない
人生を選んだってことです。
ぼくは「好きな仕事」がしたいんじゃなくて
「好きなこと」がしたいです。
だから、「好きなこと」ができるように
逆算して、仕事を選ぶ考え方です。
先に仕事を選んで、得た収入と時間で
できることの中からできそうなことを
選択する人生ではなく・・・
先にライフスタイルを決めて
それに合わせて必要な予算などを
獲得する努力をする生き方です。
でも、、、
学生の頃はみんな、そうしていたはず。
遊ぶ予定を決めてから、バイトのシフト。
でも、社会人になったら、仕事の予定が、
先に入って、空いたところで遊ぶ…
と順番が逆になる社会人が多いですよね。
みんな、仕事を選んでから、
できることの枠の中でやりたいことを
選んだり、探しているんですよね。
ホント、不思議です。
やりたいことを掲げてから、
それが実現できる仕事を選ぶ、
この順番だと思うんですけどね・・・
来年の給料と休日日数、ぶっちゃけ、
もうわかっていますよね？
ぼくは、どれだけ頑張っても、
結果が変わらないと確定している
未来に対して、努力できないので、
サラリーマンをやめました。
お勤めの道を選ぶと、99％の人が
手取りが50万円になることは
絶対にないのに、1日に、
8時間以上も他人に捧げている・・・
これは、僕にとって、耐えれません。
給料が増えないことが嫌というより、
給料や休みが増えないって、
わかっていながらも人生が変わる
可能性がないことに時間を使うことが
耐えられないんですよね。
ぼくは、コロナを機に、
生き方も、働き方も、稼ぎ方も変えました。
今年も、どんどん、自分を変化させていきます。
ＥＮＤ
