曇り空の上はいつも青空

自分らしく生きるためのメディア

働き方

Twitter社員、いきなりクビ宣告!

投稿日:

ソース画像を表示

2022年10月の全国企業倒産は、
件数が596件(前年同月比13.5%増)
負債総額は869億9,500万円(同11.6%減)
という結果になったようです。

クライアント数を増やすとか、
新しい市場に踏み込むとか
キャッシュポイントを増やさないと
現状維持は退化に向かってしまいますね。

最近、話題のイーロン・マスクは
Twitterを買収してから、すぐに、
社員に対してメスを入れました。

大量にリストラです。

ある社員はクビ宣告を受けて
5時間後に会社支給のパソコンは
アクセス不能になったようです。

めちゃくちゃ恐ろしいですね・・・

でも、こんなことがあるから
海外では学び直しもするし、
危機感を持って働いているんですよね。

このブログで何回も書いていますが
サラリーマンはいずれ100%
収入が無くなります。絶対。

①リストラ②倒産③定年

このどれかで必ずです。

自分で自分の人生に責任を
持てるようになると
急激に人生が楽しくなります。

誰かに管理されない働き方も
視野に入れてみることはおススメです。

↓こちらの記事も読んでみてください↓

サラリーマンで居続けることが
おススメできない3つの理由 

END


-働き方

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。

関連記事

3年以内離職率34.9%

3年以内離職率34.9%

ゴールデンウイークが明け、新入社員が、 「社会人1カ月」の壁に直面するこの時期。 厚生労働省の調査では、大卒新卒社員の 3年以内離職率は34.9%に達し、 約3人に1人が早期に会社を去る計算です。 3 …

営業マンが〝絶対に〟伝えるべきこと

退職を引き留められたら・・・

最近の若い子たちは「ファーストキャリア」 という言葉をふつうに使います。 つまり、「転職ありき」「独立を視野に」 という前提があるってことです。 物価は高くなるし、消費税も上がるし、 医療費も上がるけ …

人に管理しないし、人に管理されない

人に管理されないし、人を管理しない

—— 日本を代表するネット企業経営者の1人、 サイバーエージェントの藤田晋氏。 —— 昨年「2026年に社長を退く」と 宣言したことが話題になりましたね …

人間関係を我慢しなきゃいけない理由

人間関係を我慢しなきゃいけない本当の理由

仕事において 「ストレスの9割は人間関係」 と言ったりしますが・・・ その人間関係を我慢しなきゃいけない 本当の理由は、ぶっちゃけ、 『その会社からの給料がないと 生きていけないから』だと思います。 …

ハードワーク

仕事ができない人ほど連絡手段が不適切

コミュニケーションに自信がない人ほど zoomで完結する仕事をわざわざ対面でして、 電話で済む会話をzoomして、 LINEでやるべき確認を電話する・・・ とにかく仕事の無駄が多い人は 時間に対するコ …

小中高大と15年間キャプテンとして 青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援 ・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい!メルマガ毎日配信4年半以上。