曇り空の上はいつも青空

自分らしく生きるためのメディア

働き方

Twitter社員、いきなりクビ宣告!

投稿日:

ソース画像を表示

2022年10月の全国企業倒産は、
件数が596件(前年同月比13.5%増)
負債総額は869億9,500万円(同11.6%減)
という結果になったようです。

クライアント数を増やすとか、
新しい市場に踏み込むとか
キャッシュポイントを増やさないと
現状維持は退化に向かってしまいますね。

最近、話題のイーロン・マスクは
Twitterを買収してから、すぐに、
社員に対してメスを入れました。

大量にリストラです。

ある社員はクビ宣告を受けて
5時間後に会社支給のパソコンは
アクセス不能になったようです。

めちゃくちゃ恐ろしいですね・・・

でも、こんなことがあるから
海外では学び直しもするし、
危機感を持って働いているんですよね。

このブログで何回も書いていますが
サラリーマンはいずれ100%
収入が無くなります。絶対。

①リストラ②倒産③定年

このどれかで必ずです。

自分で自分の人生に責任を
持てるようになると
急激に人生が楽しくなります。

誰かに管理されない働き方も
視野に入れてみることはおススメです。

↓こちらの記事も読んでみてください↓

サラリーマンで居続けることが
おススメできない3つの理由 

END


-働き方

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。

関連記事

熱意ある従業員がわずか5%

「熱意あふれる従業員」日本125カ国中最低わずか5%

オランダのランスタッド社の 調査(2019年公表)によると、 日本は「仕事に対して満足」と 回答したのは42%で、 34カ国の中で最下位でした。 アメリカのギャラップ社の 調査(2023年公表)による …

地頭

仕事がデキる人は〇〇の意識がある人

仕事がデキる人は”頭がイイ”じゃなくて ”人の時間を奪う意識がある人”だと思う。 「質問したお相手の時間」 「子育てに割く妻の時間」 「お客様とのアポの時間」 「飲み会幹事の調整時間」 ”奪ってる感覚 …

残業を減らして時代に合った働き方か見直そう

今、緊急事態宣言が出ていないものの、 コロナの収束の目処が立たず、 厳しい状況が続いております。 大手企業ですら、業績予測を下方修正し、 本気でコスト削減に取り掛かっています。 飲食店やサービス・小売 …

営業マンが〝絶対に〟伝えるべきこと

退職を引き留められたら・・・

最近の若い子たちは「ファーストキャリア」 という言葉をふつうに使います。 つまり、「転職ありき」「独立を視野に」 という前提があるってことです。 物価は高くなるし、消費税も上がるし、 医療費も上がるけ …

人に管理しないし、人に管理されない

人に管理されないし、人を管理しない

—— 日本を代表するネット企業経営者の1人、 サイバーエージェントの藤田晋氏。 —— 昨年「2026年に社長を退く」と 宣言したことが話題になりましたね …

小中高大と15年間キャプテンとして 青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援 ・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい!メルマガ毎日配信4年半以上。