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最近、企業が求める人材って、
「自己管理できる人」な気がします。
もっと言うと、
「メンタルマネジメントができる人」
もちろん、仕事ができるとか、
地頭がいいとか、コミュ力があるとか、
色々あると思いますが、結局、
メンタル管理がうまい人な気がします。
別にメンタルが強くなくてもいいし、
凹まない人じゃなくていいけど、
コントロールができる人。
切り替えが早い人。
今は、そういう人が組織には、
求められているような気がします。
END
執筆者：takato
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