自分らしく生きるためのメディア

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投稿日：2020年12月30日

執筆者：takato

: 人を紹介してもらう時のマナー

最近、色んな人と会う中で、「こんな人を紹介して欲しい」とお願いされることがあります。もちろん、相手のお役に立てるなら紹介する人に許可や確認を取り、 OKが出れば、引き合わせます。でも、ちゃ …

: 成長し続ける人と成長が止まる人

人は誰もが成長するんですが、その成長過程において次の２通りの人がいます。 ①自分の努力で伸びる人 ②人から指示・命令・監視、・干渉されて伸びる人 ②の人はある時期から成長が止まるばかりか、衰 …

: 「熱意あふれる従業員」日本125カ国中最低わずか5％

オランダのランスタッド社の調査（2019年公表）によると、日本は「仕事に対して満足」と回答したのは42％で、 34カ国の中で最下位でした。アメリカのギャラップ社の調査（2023年公表）による …

: 【読書の秋】最近読んだおススメの本

自分ではアポイントが取れない人でも簡単に、その人の頭の中を覗けるのが読書ですから、気になった本があればぜひ読んでみてください！

: 優秀なマネージャーが絶対にやらないこと

何かを始めるときに実績がないことは別にいいと思うんです。でも、必死に実績作らない人は努力をしない人だと思います。いくつでも実績は作れるから。でも、成長しない人はいつまで経ってもコンフォート …

プロフィール

小中高大と15年間キャプテンとして青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい！メルマガ毎日配信4年半以上。