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当たり前病に感染している

投稿日：2024年6月22日

執筆者：takato

: 自分の”当たり前”レベルを上げる

「当たり前のことを当たり前にできる」それは極めて大切なことだと思います。もっと言うと自分の”当たり前”のレベルをどれだけ上げることができるか。その繰り返し …

: 若手社員が辞める7割の理由

どの組織でも「人を育てる」という正解がない永遠のテーマがあると思います。そして、離職率を低下させたり若手社員の早期退職をできる限り抑えたいという組織も多いと思います。ギャラップの調査では組織 …

: 残業を減らして時代に合った働き方か見直そう

今、緊急事態宣言が出ていないものの、コロナの収束の目処が立たず、厳しい状況が続いております。大手企業ですら、業績予測を下方修正し、本気でコスト削減に取り掛かっています。飲食店やサービス・小売 …

: 2022年4月に年金手帳が廃止！

都市部を中心にまた緊急事態宣言が延長の方針になりましたね。一体、いつまで続くやら・・・コロナ禍で先行き不安な中、老後のお金を心配している方が増えているようです。老後の収入の柱となる公的年金 …

: 知っておきたい「年金」と「保険」の話

今、保険会社があれだけCMをするのは「社会保障は自分で準備する時代ですよ」というメッセージだと思います。そうやって、不安を煽った広告や宣伝が増えているので、そんな時こそ、冷静に自分で判断でき …

プロフィール

小中高大と15年間キャプテンとして青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい！メルマガ毎日配信4年半以上。