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投稿日：2020年12月29日

執筆者：takato

: 人に管理されないし、人を管理しない

—— 日本を代表するネット企業経営者の1人、サイバーエージェントの藤田晋氏。 —— 昨年「2026年に社長を退く」と宣言したことが話題になりましたね …

: 【若者意識調査】老後不安63,4％

日本財団は、全国の１７～１９歳の若者千人に行った意識調査で、計６３・４％が自身の老後の経済状況に不安があると答えたと発表しました。年金制度について、計７４・５％が「維持が困難」や「破綻」を想 …

: 「相手への配慮」以外のマナーを身に付けるべき理由

三年前に「自分の言葉遣いを見直そう」というブログで言葉遣いのことを書きました。コピペで一部紹介すると・・・ ↓ 先日、もらったLINEには最下部に「取り急ぎお礼まで」と書いていた。失礼な言 …

: 若手社員が辞める7割の理由

どの組織でも「人を育てる」という正解がない永遠のテーマがあると思います。そして、離職率を低下させたり若手社員の早期退職をできる限り抑えたいという組織も多いと思います。ギャラップの調査では組織 …

: ネガティブな人に共通している意外なクセ

この記事で書いてあることに当てはまるとしたら、もしかしたら、あなたはネガティブかもしれません。（ネガティブがダメとか言ってない）もし、ネガティブな自分が嫌だ！と思う人がいるのであれば、改善 …

プロフィール

小中高大と15年間キャプテンとして青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい！メルマガ毎日配信4年半以上。