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ライオン

投稿日：2022年8月2日

執筆者：takato

: 優秀なリーダーは〇〇を絶対に放置しない

チームに不協和音を出す人が 1人でもいたら組織は一瞬で濁るとぼくは思っていて・・・たとえば、ぼくがお世話になっている会社の社長さんは「表情」に関しては、特に、うるさくて、暗い顔の人がいたら、 …

: ジョブ型雇用が加速する中で求められる力

先月26日、川崎重工が年功序列制度を撤廃したというニュースがありました。ソニーは昨年から新卒でも最高で年収730万円支払うというジョブ型雇用を導入しています。（成果やスキルで賃金が変わる） …

: 約7割が運動習慣なし

厚生労働省が毎年実施している国民健康・栄養調査（平成30年度調査）で運動習慣のある人の割合は男性で 31.8％、女性で25.5％でした。一般的に「運動習慣がある」とは、「1回30分以上の運動 …

: 手紙をもらうと嬉しい理由

Threadsで投稿したらやや共感があったのでブログでもシェアしたと思います。投稿者: @ttnakamura Threadsで見る最近、人に手紙を書いたのはいつです …

: 「自分らしく生きる」と心から決めたなら

人には仕事でも人間関係でも、生活習慣などあるゆることで『現状維持バイアス』が働いています。変えた方がよさそうだと分かっていても、今の状態を選び続けてしまう心理傾向です。たとえば、「この職場 …

プロフィール

小中高大と15年間キャプテンとして青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい！メルマガ毎日配信4年半以上。