通知書ではわかならい能力が求められている時代

「お金でなく、人のご縁ででっかく生きろ」の
著者の方の講演をさっき聞きに行っていました。

頼まれごとは試されごとであり、
相手の予測を上回って相手を喜ばせると
どんどん協力者や応援者が出てきて
人のご縁が広がる

というような、お話が印象的でした。

昨今SNSやHPから、こちらの話を、
何も聞かずに自分の提案だけをしてくる人が
チラホラいますが・・・

うまくいくわけないだろうと見ています。

相手の何に役立てるのかを聞いたり
考えたりもせず、自分の提案だけ
通そうとする気配がある人に、
ぼくは仕事をお願いしたくありませんし、
関わりたいとも思いません。

「win-winですよ」とか言いつつ、
自分のことしか考えていない人、

全然、求めてないのにもかかわらず
ゴリゴリ提案してくる営業マン、

全く、知識がないのにＦＰと名乗る人、
ＦＰ（ファイナンシャルプランナー）

初めましてなのに、紹介を依頼してくる人、

こういう人、気持ち悪いんですよ。。。

あと、仕事の連絡しか返して来ない人に
仕事を振ることもありませんね。

「この人が自分に何をしてくれるか？」を
考えるのではなくて、
「自分がこの人に何ができるか」を
考えれば、必然的に相手にとって
魅力的な人になれます。

でも、残念ながら自己中心的で
自分のことしか考えていない
FOR ME人間が多いのが実態です。

だから尚更、
FOR YOU人間が必要とされますね。

 

相手を喜ばせるには「想像力」と
「知識」が必要不可欠！

今年残り317日！

 

よーし、今日も寝るまで努力するぜ！
よっしゃー(^O^)／

END