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投稿日：2021年2月3日

執筆者：takato

: 管理職になりたくない人が83％

人材サービスのマンパワーグループが 2020年3月にまとめた調査では、役職についていない20～50代の正社員400人の83%が「管理職になりたくない」と回答しました。理由は、以下の通りです。 …

: なぜ、あの人はたくさん気付くのか？

たくさんのことに気づく人と多くのことに気づかない人とその違いは何だと思いますか？それは目標があるかだと思います。目標を持っていない人はとにかく気づきが少ない。でも、それじゃ、成長しない。 …

: 世界で活躍する一流企業の共通点

先週、聞いたお話で「たしかに！」と思うお話がありました。世界中あちこちでジャーナリストとして活躍し、国際支援をされている方がこう言っていたんです…！世界中で長く続いている一流企 …

: 自己肯定感が高い人は〇〇がある

自己肯定感が高い人って、「柔軟性」があるんですよね。つまり、・心に余裕がある人・ユーモアがある人余裕がある人は他人の意見を受け入れることができます。余裕がない人ほど、人の話は聞きません …

: 自立できない人は〇〇がないから

突然ですが！自分には価値があると思いますか？自分には価値がない… 自分は誰かの役に立たないと存在している意味がない… 愛されるには何かをしてあげなきゃ… こう …

プロフィール

小中高大と15年間キャプテンとして青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい！メルマガ毎日配信4年半以上。