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柳井

投稿日：2020年12月22日

執筆者：takato

: 企業が求める人材は〇〇ができる人

最近、企業が求める人材って、「自己管理できる人」な気がします。もっと言うと、「メンタルマネジメントができる人」もちろん、仕事ができるとか、地頭がいいとか、コミュ力があるとか、色々あると思い …

: 若手社員が辞める7割の理由

どの組織でも「人を育てる」という正解がない永遠のテーマがあると思います。そして、離職率を低下させたり若手社員の早期退職をできる限り抑えたいという組織も多いと思います。ギャラップの調査では組織 …

: 生きる目的を再確認した

みなさんは、どんな時に、生きがいを感じますか？・今日、金沢から帰る新幹線で、ボーッと夕日を眺めながらふと、思ったんだけど・・・・・やっぱり、人が変わっていく瞬間を見るのがオレはたまら …

: センスは知識から始まる

グッドデザインカンパニー代表の水野学さんの著書に『センスは知識からはじまる』というものがあります。深く納得します。だから僕は「本との出会い」「人との出会い」を大事にしています。センスとか …

: 【働き方改革】個人が変えるべきたった１つの思考

今回は僕自身が大手、ベンチャー、独立を経験して思う働き方と今後の考え方について書いています。今までに書いたことある内容もありますが重複するってことはそれだけ重要視している内容だ …

プロフィール

小中高大と15年間キャプテンとして青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい！メルマガ毎日配信4年半以上。