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うつ病

投稿日：2022年7月25日更新日：2023年8月6日

執筆者：takato

: 優秀なリーダーは〇〇を絶対に放置しない

チームに不協和音を出す人が 1人でもいたら組織は一瞬で濁るとぼくは思っていて・・・たとえば、ぼくがお世話になっている会社の社長さんは「表情」に関しては、特に、うるさくて、暗い顔の人がいたら、 …

: どっちの自分を引き出すか

〝自信〟も〝自己肯定感〟も「ある人」と「ない人」がいるんじゃなく「持てるとき」と「持てないとき」があるだけだと思う。前向きな自分、頑張れる自分、イケてる自分、ポジティブな自分、ダメなとこも認 …

: 日本人の働き方が変わる３つの理由

先週、一時、149円台後半まで値下がりし 32年ぶりの円安水準となりました。こうした円安の影響もあって、今、海外で働こうという日本人が注目をされています。コロナによって、円安によって、働き方 …

: 人に管理されないし、人を管理しない

—— 日本を代表するネット企業経営者の1人、サイバーエージェントの藤田晋氏。 —— 昨年「2026年に社長を退く」と宣言したことが話題になりましたね …

: 「吸収」じゃなくて「研究」

読者からリクエストを頂いたのでタイトルである「吸収じゃなくて研究」について僕なりの視点をシェアします。まず、「学ぶ」の語源は「真似ぶ」から来ています。つまり、何かを学んでいくにはまずはマ …

プロフィール

小中高大と15年間キャプテンとして青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい！メルマガ毎日配信4年半以上。