ぼくが仕事をお願いする人は、
先に貢献してくれた人、
できるだけそ
いきなり営業してくる人には、
仕事は頼みません。絶対に。
昨今SNSやHPから、こちらの話を、
何も聞かずに自分の提案だけ
チラホラいますが・・・
うまくいくわけないだろうと見ています。
相手の何に役立てるのかを聞いたり
考えたりもせず、自分の提案だ
通そうとする気配がある人に、
ぼくは仕事をお願いしたくありませ
関わりたいとも思いません。
「win-winですよ」とか言いつつ、
自分のことしか考えていない人、
全然、求めてないのにもかかわらず
ゴリゴリ提案してくる営業マン、
全く、知識がないのにＦＰと名乗る人、
ＦＰ（ファイナンシャルプランナー）
初めましてなのに、紹介を依頼してくる人、
こういう人、気持ち悪いんですよ。。。
あと、仕事の連絡しか返して来ない人に
仕事を振ることもありませんね。
「この人が自分に何をしてくれるか？」を
考えるのではなくて、
「自分がこの人に何ができるか」を
考えれば、必然的に相手にとって
魅力的な人になれます。
でも、残念ながら自己中心的で
自分のことしか考えていない
FOR ME人間が多いのが実態です。
だから尚更、
FOR YOU人間が必要とされます。
『「儲」ける』という字を分解すると
「信」+「者」です。
つまり、信用がある人です。
信用がない人にお金は
集まらないんだと思います。
信用の貯金をしていきたいですね！
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だって、世の中、99％がFOR ME人間。
FOR MEだから「恩返し」とか「与える」という
概念がその人の中にないんだと思います。
ぼくは大学生の頃に、プロ野球選手の夢を
諦めてから「社長プロジェクト」を一人で
始めました。
社長に片っ端から自分でアポ取って
インタビューするだけです。
野球を12月に引退して、4月入社までの
3カ月で50人の社長にお会いしました。
その時に、 ぼく絶対にこう言っていました。
「なにか、ぼくに力になれることありますか？」
だって、格上の人に相談乗ってもらうって、
相手からしたら対価のない労働ですからね。
でも、FOR ME人間って、
いつまで経っても、FOR ME人間。
都合のいい時だけ、頼ってきて、
受けたアドバイスを実践した報告もせず、
また都合のいい時だけ連絡してくる。
ズルいんですよ、根っこが。
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。
ぼくは恩返ししない自分だけは許せません。
だから、普段から、たくさんの恩恵を
受けているのに、何も恩返ししようとしない人は
不思議でなりません・・・
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あと、他人に時間を頂くってことがどういうことか？
わかっている人はマジで少ないと思います。
ぼくだったら、絶対に相手の時間を
無駄にしてはいけないと思っているから
質問したいことは紙に書いているし、
短く質問する練習もしています。
でも、被害者意識があるFOR ME人間って、
まず、質問の内容を理解するのに時間がかかるし
質問かと思いきや、ただ悩みをダラダラと
話しているような人もいっぱい居ますよね。
それ、時間泥棒ですよ。
それって、他人からしたら「めんどくさい人」
というレッテルを貼られているんですよ。
だから、人に好かれてないんですよ。
恩の程度が、その人の程度よ。
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？
「また会いたい」と思われるの簡単ですよ・・・
ぼく、人と会ったときに1時間会ったとしたら
50分くらいは聞いています。
そして”相手の抽象的な話の言語化代行”
当然のようにやりますから。
相手が喋った抽象的な話を具体的な
言葉に変換するのは簡単ではありませんが
多くの人が（めんどくさい）と思う人に
寄り添って、傾聴して
「要は、こういうことでしょう？」とか
「こういうことが言いたいんだよね」と
翻訳してあげているんですから。
その結果、相手は「悩みの解像度が上がる」
これで、喜ばれないわけがありません。
それで、相手が普段、人には言えない言葉や
感極まって出た涙がを見せたときに
ぼくは（尊い時間を過ごせているな～）と思うし、
責任感が出て「この人を何とかしてあげたいな」
と思えるんですよね。
自分の可能性を人生で1番
信じてくれた人に出会ったときに
本当の意味で人は覚醒します。
それを知っている、情熱的なお節介な人と
出会えるかどうかが人生の分かれ目な気がします。
END
