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だれかに外注する人

投稿日：2024年11月7日更新日：2026年2月16日

執筆者：takato

: 大切なものの見つけ方

今日、OMO7 by星野リゾートのカフェで 2025年の前半の振り返りと後半の展望を考えていました。ぼくは他人にコンサルする時も計画の妥当性と具体性は厳しくチェックします。計画がデタラメだと …

: サラリーマンは自分の人間力で稼げているわけじゃない

ぼくは個人的に大企業は30歳までに卒業した方がいいんじゃないかなって思っています。大企業にずっと居ると麻痺するんですよね。・社名に頼った働き方・遅い業務スピード・「主役」感の無さ・個性的 …

: 「休む」も練習のうち

NPO法人ベースボールスピリッツ理事長、宝塚ボーイズ監督　奥村幸治氏のイチロー氏にまつわるお話です。 ─────────────── ※『致知』2010年6月号より ────────────── …

: 相手に失望したときの対応

「○○して欲しかったのに！」って相手に失望したとき、それは相手が持っていなかっただけかこの状況での差し出し方を知らないか気付くことができなかっただけです。相手は悪くありません。自分がその状 …

: 成長の本質は「結果」ではなく・・・

マネジメントする人、管理職の人は、必見の内容です。多くの人たちは、いつの間にか、「結果」で人を育てようとしています。「テストの点数」「売上数字」「達成率」数字が出たか、結果が出たか、 …

プロフィール

小中高大と15年間キャプテンとして青春の全てを野球に。人材大手企業 I ベンチャー I 独立。主に採用支援・オンラインサロン、たまに大学で登壇します。「私は私が大好き」って人を増やしたい！メルマガ毎日配信4年半以上。