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話し合いができない人の特徴

投稿日:

嫌な部分も話し合って解決しながら関係を続ける

家族、友達、恋愛、仕事・・・

どのジャンルをとっても話し合いが
できない人は関わっていて
疲れますよね。

●「価値観が違う」という思考停止ワードを持ち出す人

●話し合いの着地点を「和解すること」ではなく
「ねじ伏せること」にしている人

●「誰も自分のことをわかってくれない」
と誰のこともわかろうとしていない人

●人の話を遮って自分の主張をしてくる人

●自分の非は認めても謝ることはしない人

●無視をしている自分に気づいてくれないと、
無視アピールをしてくる人

●「いちいち言わなくてもわかるだろ!」と、
自分が言わなくても相手にわかってほしい
究極の甘ったれな人

●付き合っている相手に対して、
価値観云々と言うわりには価値観
一貫性がなく、ただの気まぐれで
機嫌が左右されてしまう人

こういう人たちは、話し合いができません。



大阪大学で開かれた
「平和のための集中講義」において、
奥本京子氏が話したお話が最高です。

「単眼複眼」『朝日新聞』2003年5月23日夕刊

 

【対話による問題解決】

「2人1組になり、1人が自分の
片手を固く握ってください。

もう1人は、それを開いてみてください」

教室の中がざわめいた。

しばらくして奥本は言った。

「『手を開いてください』って、
言葉で言った人いますか」

奥本はいう。

「なぜ力ずくでほどこうとしたのですか。
平和的手段で紛争を超えるには、
対話して相手と関わることや相手への
想像力、創造力が必要なのです」

 

対話によって解決できることは
日常でもたくさんありますよね。

 

 

恋愛でも・・・

「別れのこない付き合いがいいね」
って、たぶん大半の人が一度は、
思ったことがあるし、その気持ち自体は、
すごく自然だと思うんですよね。

好きになった相手とは、
この先もずっと一緒にいられたらいいのに、
って願うのは当たり前だし、
それだけ相手を大切にしている証拠ですから。

でも本当に“別れのこない関係”って、
最初から完成してるものじゃなくて、
毎日の積み重ねの中で
やっと形になっていくものなんだと思います。

必要なのは「離れたくない」という気合よりも、
「離れたくならない関係を選び続けること」

お互いの変化を受け入れたり、
気持ちがすれ違ったときにちゃんと話し合えたり、
面倒になっても逃げずに向き合えるかどうか。

その繰り返しがあって初めて、結果として、
“別れなかった”という形になるだけで。



そして、
『新世紀エヴァンゲリオン』にも
大事なことを教えてくれる
シーンがあります。

このアニメの中には碇シンジ君
という男の子が出てきます。

彼はお父さんのことが好きです。
ところがこのお父さんはこわいです。
すぐに怒って、「帰れ!」といって
シンジ君を追い返してしまいます。

そうしたらもう、碇シンジ君は
いきなりヘコんで、父さんについて
愚痴をいいはじめます。

父さんがいったいなにを
考えてるかわからない!
どうせぼくのことなんか
わかっちゃくれないんだ!

すると、側にいた綾波レイちゃん
という女の子が碇シンジ君に質問します。

「あなたはわかろうとしたの?
伝えようとしたの?」

そうしたら碇シンジ君は、

「そんなの関係ないよ!」

といってしまうんです。

関係なくないですね。
関係おおアリです。

人間の心はわからないのです。

わからないから、どうしても、
「わかる努力」「伝える努力」
必要で、しかもそれは、
お互いにやらなきゃいけません。

 

信頼関係って本当に大事です。

でもお互いに我慢をしたり、
無理をしたりするのは、
信頼でもなんでもありません。
ただの束縛です。

「受け入れる」
「見捨てない」

この覚悟を持っている人が
「愛がある人」なんだと僕は思います。

どんなに伝えようと思っても、
伝わらないときはあります。

相手の立場にお互いが立っていないからです。

相手の立場に立てば簡単な話を、
自分の立場からしか考えないから
関係がおかしくなっていくんですよね。

それでも「何があっても見捨てない」
という覚悟があれば、
改善のための努力をします。

いつでも「さよなら」する気でいたら、
いつまでたっても「縁」や
「繋がり」はできません。

本当に信頼している人は「信じる」とか
「疑う」とか考えません。

恋愛でいうと「浮気するんじゃないか?」
って考えている人は信頼していないんですよ。

別れるという選択肢を常に用意している人は
本気で理解しようとしていませんからね。

でも、受け入れるとか、わかる努力、
伝える努力とか、見捨てないことを
覚悟している人はぶつかり合っても
話し合いを放棄しないはずです。

相手を想像する力が足りないと、
相手が悪い人に見えて、
自分の正義ばかりを主張してしまうものです。

子育てしているお母さんの気持ち、
夜遅くまで働くお父さんの気持ち、
緊張しながらも頑張る新人の気持ち、
大きな責任を背負っていながら
いつも笑顔でいる社長の気持ち、
言いたくないことを言ってくれる
先輩の気持ち・・・

相手を想像することが大事です。

「わかる努力」と「伝える努力」、
ぼくも、もっと意識していきます。



今年残り220日!

よーし、今日も寝るまで努力するぜ!
よっしゃー(^O^)/

END

 

 

-コミュニケーション

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