「可愛がられる力」って、
めちゃくちゃ大事だな～
最近、つくづく思う一方で・・・
「可愛がられる力」がある人って、
意外とめちゃくちゃ少ないかも。
この「可愛がられる力」があるか、
決定的な違いの１つとして
ボクが考えるのは「報告」です。
たとえば、何か食べ物をだれかに
贈っていただいたとします。
受け取った時にお礼を言うのは
当然誰でもできることでしょう。
でも、その後食べてどうだったのか？
「心の報告」までしているかどうか？
食べ物を贈った人は
相手が口にして喜んでくれることを
想像しながら選んでいるはずです。
なので、
その人が本当に期待しているのは、
届いたお礼ではありません。
食べてどう感じたのか、
それが一番聞きたいんです。
味はどうだったのか？
口に合ったのか？
どう嬉しかったのか？
それが知りたいんです。
アドバイスを受けたとしたら、
そのアドバイスを実行した結果
「どうなったか」という報告をする。
本を借りたら感想を言う。
そういったことができる人は
だれからも愛され、
ますますサポートを受けられます。
プレゼントをもらって、
「ありがとう」
アドバイスをもらって
「ありがとう」
その時に「ありがとう」と
言うことなんて誰でもできます。
でも、差がつくのは「その後」
その後、どうだったか？
心の報告をしている人は
なかなかいません。
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年上でも年下でも、
男性でも女性でも、
与えてもらってばっかり
してもらってばっかり、
それらが当たり前になって、
お返しの気持ちがない人とは
今後関わっていこうとは
思えないものです。
たまたま人間関係はできません。
濃い人間関係を築くには努力が必要です。
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電話１本、LINE１通くらい、
お礼できるはずなのに、
それを怠って濃い人間関係を
築きたいと言うのはお門違いです。
感謝しているのに
それを伝えないのは
プレゼントを包んだのに
それを渡さないのと同じです。
ぼくは、若者の教育にも携わらせて頂き
ありがたいことに多くの大学生から
連絡を頂き、質問や相談を受けます。
でも、正直その中で、「ん！？」
と思う人もいます。
それこそ、まさに「報告」と
「御礼」が言えない子です。
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たとえば、、、
就職活動関係でいくと、、、
「履歴書を見て下さい」
とまず、LINEで依頼が来て、
「OK」と言っていないのに
データがそのまま添付されている。
「ん！？」
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あとは、インターン先の課題や選考中の
企業から出た宿題について
「ヒントを教えて下さい」
「これって合ってますか？」
など、幅広い相談がいきなりある。
「ん！？」
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他にも、面接対策や履歴書の添削など、
山のように手伝っています。
同じ子を何回も手直しもします。
そういった子が、また、時が経ってから
「〇〇について、教えて下さい」って。
「ん！？」
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レベルが低すぎるんだよね。
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こっちは相談してくれた意味を汲み取り、
アドバイスした責任がある。
だから、その後どうなったのか？
インターン先の課題は活きたのか？
企業の選考は順調なのか？
内定もらえたのか？
まだ就活を続けているのか？
就活以外にもアドバイスをもらって、
その後どうなのか？
何か変化はあったのか？
それが一番聞きたいんです！！
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自分のタイミングで、
聞きたいことだけ聞いてきて、
その後どうなったのか、
報告もせずして、
感謝の言葉がないまま
また次の聞きたいことを聞いてくる、、
「ん！？」って感じ。違うだろ。
相談することがダメなんじゃない。
相談する前にやることがあるだろ。
って話なんだよね。
別に「ありがとう」って
言ってほしいわけじゃない。
その代わり、受けた恩を忘れ、
御礼が言えない人とは
今後関わりたいと思わない。
相手にしてみると相談は
対価のない労働だと
知らないといけないよ。
その後を報告するか、しないかだけで、
信頼関係に大きく影響するよ。
これは社会人でも言える。
「クライアントに御礼メール送っておいて」
って上司に言われて、
「わかりました」ってだけ言う人と、
「わかりました」って言って、
その後「送っておきました」
って言う人とでは全然違う。
「コピー取って、○○さんへ渡しておいて」
って上司に言われて、
「わかりました」ってだけ言う人と、
「わかりました」って言って、
その後「渡しておきました」
って言う人とでは全然違う。
報連相ができない人は
思いやりがない人ですよ。
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その後、どうなったか
報告しない人が９９%。
人を紹介してもらったら
会う前と、会った後に
連絡するなんて当たり前。。。
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仕事がうまくいかない人って、
仕事以外に問題があるんだよね。
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恩の程度がその人の程度です。
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「100%好かれる1%の習慣」っていう本、
読んでみてください。
この習慣が身に付いたら
100%好かれる！って思いますよ。
でも、やっている人って、
1%だなって思うはずです。
END
